在今天「強資本，弱勞工」的香港社會，勞工權益往往最缺乏保障。上月中，筆者就曾在本園地兩度發表有關打擊欠薪的文章，促請政府當局盡快制訂措施，堵塞欠薪的漏洞。早前，行政長官出席立法會答問大會時，筆者亦繼續詢問政府當局打擊欠薪的問題。「有汗出，還要有糧出」是很卑微的要求。可惜，已有四十年歷史的户傭條例，至今都未能滿足這個訴求。很多被欠薪的打工仔，雖然經過勞工處的調解，再去勞資審裁處，亦取得勝訴，但最終仍然拿不到工錢。去年，勞方在勞審處勝訴的就有1008宗，涉及2000幾人，但有七分之一的案件，都因户主藐視勞資審裁處的裁決，仍然不將欠薪發還工友。因此，筆者要求行政長官把解決欠薪問題列入今年10月的施政報告中，提出切實可行的方案，以便於下個立法年度完成修改法例。

    特首即時的回應是，欠薪問題確實值得關注，不應該等到10月，現在就應該要立即解決。特首這個回應聽起來好像很積極，很有決心，但卻沒有回答筆者的跟進追問。究竟政府有什麼可行的方案，可以即時落實解決欠薪問題？

    上月，政府將七招打擊欠薪的新措施提交立法會人力事務委員會討論，但七招只不過是勞顧會討論方案，而迄今政府都沒拿出可行的解決方案，更遑論如特首誇口的要立即解決。