行政長官於5月20日，宣布委任8名副局長；5月22日，又宣布委任9名政治助理。然而，自委任消息宣布后，連日來卻是爭議不斷，一連多天鬧得沸沸揚揚。

    縱觀這些批評和爭議，其實反映了市民大眾對新制度和新人事的關注。事實上，但凡新生事物，往往容易惹人疑慮，何况副局長、政治助理是新制度底下的新人事任命，備受矚目，廣有影響，故引起社會議論是很自然的。

    香港一直以來奉行的文官制度，令社會有一個穩定、廉潔、高效的行政運作模式，是促進安定繁榮的重要制度，這是世所公認的。但是，一個制度行之有年，必須與時并進，因應社會政治和經濟環境的變遷而作出調整。2002年特區政府引入高官問責制，現又增設副局長和政治助理，正是因應政府的施政需要和香港的政治環境轉變所作的必要革新。政府的革新精神是可取的，至於新制度能否符合社會期望，尚須時間驗證，現階段既不宜過分吹捧，亦不宜大肆抨擊，待新制實施了一段時間后加以檢視，才能作出較公正的評價。

    就新人事而論，最重要的是用人唯才。要管理好香港這樣的現代化國際大都市，需要各方人才參與。這次所委任的副局長和政治助理，來自傳媒、學界、政黨、專業界等多個層面，反映政府希望盡量引入多方面的人才參與政務，這個革新的方向亦是正面的。當然，一切都是剛剛開始，現階段無法評論他們的政績，他們需要時間向市民證明自己的能力。至於近日的「國籍風波」，極其量只是「茶杯里的風波」。其實，委任什麼人、被委任者如何處理自己的國籍問題，只要依法辦事就可以，根本不必浪費時間爭論。隨着一眾擁有外國國籍的副局長宣布放弃外籍，所謂「風波」亦自動落幕。