越南危機致外遷受阻港企宜早轉型免受冲擊

    在此次廣東「雙轉移」工作會議上，省長黃華華透露，珠三角的港資、台企如能選擇轉移，省政府會每年撥出5億元予以獎勵。然而，這項「人性化」的措施并未得到港企的積極回應。業內人士認為，由於轉移成本昂貴，企業分到的獎金很有可能得不償失，估計僅有三成港商願意向欠發達地區轉移。

    事實上，「騰籠換鳥」政策對珠三角港企的震動最大。香港工業總會針對珠三角港商的調查證實：從去年開始，珠三角約8萬家港企中，已有37.3%正計劃將全部或部分生產能力搬離珠三角，更有超過63%的企業計劃遷出廣東。其中有相當一部分已將生產線轉移到越南。然而，形勢難以預料。短短半年未到，遷移越南的港企尚未站穩腳跟，就遇到越南危機，令其不得不暫栖珠三角。

    不過，廣東推進加工貿易轉型升級的變革已是大勢所趨，「騰籠換鳥」政策只會日益強化而不會減速。而此次「雙轉移」政策，對產業轉移輔以新的政策扶持，可謂一大利好。香港中小企業經貿促進會會長、香港電鍍商會會長李月亮表示，對於「雙轉移」新政的具體措施，港商十分關注，亦有不少港商紛紛前來諮詢。比如港商關注的污染型企業轉移問題，粵省環保部門方面稱，將尽快收集材料并匯報，爭取及早解決。

    專家指出，現時有能力由制造業轉向高新科技型的港企應尽快抓住機會，續謀發展。能力不足的企業，應朝著適應性較強的地區性貿易、旅游、運輸等方面轉型，才能免受「騰籠換鳥」政策的冲擊。