【中國窗訊】根據美國《華爾街日報》１０月３１日公佈的一項分析報告，接受美國政府金融救援資金的首批９家銀行截至２００７年年底欠高級管理人員的養老金和延期支付獎金已總計超過４００億美元。

    報導稱，這意味著政府旨在緩解銀行流動性危機的部分資金有可能直接流入高管腰包。美國的一些議員已經因此指責說，納稅人的錢救援的不是銀行，而是高管。

    據報導，僅高盛公司、摩根大通和摩根士丹利３家金融機構所欠高管獎金就分別達到１１８億美元、８５億美元和１００億美元。

    報導說，在推動數千億美元救市計畫的過程中，美國政府曾努力確保受援金融企業不再向高管提供天價薪酬。然而，它們卻忽視了一個巨大的數字——企業在此前的年份裏累積了巨額未能兌現的欠賬。

    在美國部分企業，高管應獲酬勞甚至超過整個企業雇員的總獎金額。美國廣播公司（ＡＢＣ）援引行業分析師的話說，這些企業中高層人員今年獲得的平均年薪預計為６２．５萬美元，雖然少於去年的１１０萬美元，但仍是美國普通家庭人均收入的１５倍。

    另據《每日郵報》報導，以高盛２００８年度列出的獎金預算方案，公司４４３名合夥人將得到人均４５０萬美元以上獎金，分發獎金總額也超過美國政府注資的１００億美元。這意味著，當政府把資金投入銀行時，這些錢可能原封不動地進入高管帳戶。

    面對越來越大的質疑聲，美國政府部門目前只是辯稱，政府正在密切關注銀行使用救援資金情況，確保它們不會“濫用資金”。