去年與熱壓力有關的工傷個案初步有29宗，2023年有31宗，2022年則有16宗。勞工及福利局局長孫玉菡今日（19日）回覆立法會議員提問時表，個案數字上升可能與勞工處在2023年推出《預防工作時中暑指引》，以及聯同職業安全健康局廣泛宣傳有關。指引提高了僱主及僱員對工作時中暑的認知及關注，並明白因工中暑可視作工傷處理，因而增加了前年與去年相關個案的呈報。

孫玉菡又表示，去年夏季，勞工處進行了逾2.3萬次有關熱壓力風險控制措施的巡查，並發出逾千個警告予相關持責者。另外因應持份者意見，勞工處提前檢討及修訂相關指引部分內容，以及改善工作暑熱警告系統，令警告取消後在短時間內重發的情況，在去年大幅減少。

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