山東「十四五」期間就業與社會保障工作取得顯著成效。11月26日下午，山東省政府新聞辦公室舉行「高質量完成『十四五'規劃」系列主題新聞發布會，邀請山東省人力資源和社會保障廳主要負責同志等介紹「十四五」時期山東紮實推進高質量就業和社會保障情況。

    發布會數據顯示，過去五年全省城鎮新增就業608.93萬人，提前超額完成規劃目標；基本養老保險參保率達96.1%，職工基本養老保險參保人數佔全部基本養老保險參保人數的比例由「十三五」末的39.89%提升至45.16%，群眾「老有所養」更有保障。

    山東省人力資源和社會保障廳廳長張濤在發布會上表示，過去五年全省人社系統始終錨定「走在前、挑大樑」的目標定位，全力穩就業、促改革、惠民生、防風險，全省就業大局更加穩固，社會保障網絡越織越密，人才活力持續迸發，勞動關係日趨和諧。

    在就業方面，山東就業工作連續3年、累計5次獲得國務院及國家部委專項激勵，位列全國第一方陣。通過開發城鄉公益性崗位，安置就業159.49萬人，規模位居全國首位。全省農民工規模穩定在2300萬人左右，累計開展補貼性職業技能培訓472.9萬人次，其中組織新職業新業態和急需緊缺職業培訓18.6萬人次，打造了35個省級齊魯綠色低碳精品培訓項目。

    在創業支持方面，全省深入實施「創業齊魯」行動，創新打造創業陪跑工作機制，推進個人創業「一件事」集成服務，試點建設20家省級創業街區。五年來，共發放一次性創業補貼18.16億元、創業擔保貸款978.65億元，在助力創業者圓夢的同時，創造了大量就業崗位。

    社會保障體系建設取得新突破。截至今年10月底，全省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達8017.8萬人、1681.3萬人、2107萬人。職工基本養老保險參保人數佔全部基本養老保險參保人數的比例由「十三五」末的39.89%提升至45.16%，參保結構持續優化。企業養老保險全國統籌、延遲退休、個人養老金等重大改革任務紮實推進，失業保險、工傷保險實現省級統籌。

    在人才隊伍建設方面，全省高技能人才總量超過480萬人，泰山產業技能領軍人才達150人。在站博士後研究人員歷史性突破1萬人，累計招收超過2.2萬人。全省累計設立博士後流動站168個、工作站482個、創新實踐基地703個，數量居全國前列。年均吸引青年人才超過80萬人，"海歸英才匯聚計劃"引進3.2萬名留學人才，為經濟社會發展提供了強有力的人才支撐。

    山東創新打造「15分鐘就業服務圈+一刻鐘便民生活圈」融合建設模式，實現促消費、擴就業、惠民生的聯動共贏。在全國率先應用社保數字員工，實現7×24小時不間斷自動辦理業務，服務效率和數據安全性得到顯著提升。大力拓展社保卡居民服務「一卡通」，在文旅交通、醫療健康、待遇補貼等領域實現「一卡通用」，創新「靜默認證」模式，實現待遇資格認證「網上辦」「簡便辦」。（記者 王明慧）