人工智能（AI）浪潮正重塑全球產業發展與人才需求，亦改變年輕一代規劃未來職涯的方式。香港生產力促進局（生產力局）重點培育人才項目之一的「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」本周二圓滿結束，其申請人數創歷年新高，反映AI及創新科技產業持續吸引全球青年人才。

  參與計劃的42位學生，來自世界頂尖學府，包括美國麻省理工學院、史丹福大學、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、清華大學、北京大學，以及本地大學等。計劃亦吸引來自「一帶一路」共建國家及地區，包括印尼、馬來西亞、泰國及肯亞等地的青年人才參與。

  今年實習計劃以「AI with HKPC」作為亮點之一，實習生可深入認識香港及粵港澳大灣區創科生態圈最新發展，了解AI如何應用於不同產業及公共服務領域。實習生獲分派至生產力局不同部門，參與涵蓋AI、新型工業化、智能製造、智慧城市、可持續發展及綠色科技等範疇的項目，深入了解科技如何推動新質生產力高質量發展。

  作為實習計劃的旗艦活動，「敢於嘗試Dare to Try」為實習生提供實踐創新理念的平台。實習生組成6個跨領域團隊，運用實習期間所掌握的知識與技能，結合AI、數據分析及創新思維，針對商業及社會問題提出具可行性的科技方案，最終由TIDE團隊的 Agentic Voice AI方案勝出。

  生產力局總裁畢堅文表示，即將於9月展開的「Career Launchpad職涯啟航計劃」以「AI賦能」為核心，透過真實工作體驗、AI能力發展、導師指導及個人化支援，協助應屆畢業生由校園順利過渡至職場，建立未來競爭力。

（撰文 / 攝影：李銘欣）

生產力局首席人才總監黃嘉恩。

頂圖：（右起）生產力局首席人才總監黃嘉恩，就讀香港中文大學（生物科技與商業）學士一年級的實習生盧可晴，就讀北京大學（國際關係）碩士三年級的實習生熊卓寰，就讀英國帝國學院（電子與資訊工程）碩士二年級的實習生Xabat ECEIZA SHEN。