一些地方公務員紛紛加薪，而更大範圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。11月中旬，河南省獲准將全省公務員平均每月津貼補貼增加300元。這是該省規範公務員津貼補貼第二輪實施方案的一部分。“薪動”的不僅是河南。這是一個旨在規範公務員津貼補貼的三年計畫實施的第二個年頭。這個計畫又被稱為“陽光工資”改革。這個冬天因此成為一些地方公務員事實上的加薪季。而更大範圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。在一些地方官員眼中，這也是刺激消費的措施之一。

    這個“陽光工資”計畫讓感到心裏涼涼的，我認為，公務員加薪當暫緩。

    理由一，最近國家相關部門剛剛公佈要暫緩調整工人最低工資，現在，我們的公務員要漲工資了，這種對比鮮明的厚待公僕，慢待主人的現象，讓人感到心寒。最少，應該是當工人最低工資上漲不暫緩的時候，我們的公務員工資再上漲。

    理由二，當前，金融危機對我們的國家經濟發展造成了重大影響，國家加大投入，擴大內需，必然然國家財政積累減少，現在公務員再漲工資，等於又是給國家財政砍了一刀，我認為，不應該，當前，國家財政的錢應該更多的用在民生事業投入上，不能用在公僕漲工資上。