【中國窗訊】2000年，我國行業最高人均工資水平是行業最低人均工資水平的2.63倍，到2005年，這一比例已增至4.88倍。而國際上公認行業間收入差距的合理水平在3倍左右，超3倍需調控。據人力資源和社會保障部統計，目前，電力、電信、金融、保險、烟草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2~3倍，若再加上福利待遇，實際收入差距可能已達10倍。

    儘管權威人士已經將我國行業收入落差的危害性提到頗爲憂懼的層面上了，甚至已越過國際上公認的3倍的3倍之多。但我們仍需清醒地看到，這個最高達10倍的間距，尚不能真實呈現我國行業收入差距。權威人士的這一統計數字展示，實則還存在明顯的瑕疵：其一，看得出來，這一對比參照物中，未含公職人員；其二，四千多萬私企職工與上億城鎮個體職工未盡其列；其三，1.4億在城鎮勞作的農民工與9億躬身于田壟的農民，也未進此對比之列。

    如果把爲城市的高樓大厦建設而站在脚手架上揮汗如雨的農民工、“一背太陽一背雨、臉朝黃土背朝天”的農民等所有行業的職工都算進去，可以毫不誇張地說，行業平均收入落差上恐怕遠遠超過10倍。