08年因“高薪門”陷入輿論漩渦的馬明哲近日决定,2008年的薪酬將分文不取,經濟寒冬之下,無人能够置身事外,除了“以抱團的姿態過冬”之外,對于在大好經濟形勢下。 [详细...]
 
星辰在綫:馬明哲零年薪爲何難獲掌聲?
08年因“高薪門”陷入輿論漩渦的馬明哲近日做出一個可能令外界吃驚的决定——在將于近期公布的中國平安2008年年報中,這位董事長兼CEO的薪酬一欄,將只剩下幾個幷列的“0”。“挨了一年駡的馬明哲,期望以‘分文不取’的姿態顯示自己與全體員工共度時艱。 [详细]
金羊網:馬明哲的“零年薪”是作秀與逃責
問題的關鍵不在于馬明哲們拿多少錢,而在于通過什麽樣的制衡機制, 體現股東和公衆在高管薪酬問題上的話語權,防止高管們亂拿錢,對于馬明哲2008年的“零年薪”,和其去年6600萬的“天價薪酬”一樣,依然難逃輿論的漩渦和公衆的質疑。 [详细]
北方網:多少高管願像馬明哲那樣“零年薪”
08年因“高薪門”陷入輿論漩渦的中國平安掌門人馬明哲近日决定,2008年的薪酬將分文不取。接近馬明哲的平安方面人士稱,挨了一年駡的馬明哲,期望以‘分文不取’的姿態顯示自己與全體員工共度時艱,謀求業績增長的决心,由于這則報道,馬明哲再一次惹惱公衆。跟2007年拿6616.1萬元年薪而挨駡相反,這次是因爲他决定2008年的薪酬分文不取。 [详细]
天府早報:馬明哲“零年薪”衝突最低工資標準
如果說馬明哲在2008年的薪酬最終公布的數據是“0”,這或許可以平息輿論對其在2007年6000萬元天價年薪的憤怒,也能展現出馬明哲在全球金融危機衝擊下與平安全體員工共度時艱的態度。但從6000萬元的天價年薪到0元,從一個極端滑落到另一個極端,則可以折射出公司在薪酬制度上的隨意性。 [详细]