【香港商报网讯】记者许国玺报道：昨日，福建省政府召开新闻发布会，正式对外公布了《关于加强中国(福建)自由贸易试验区人才工作的十四条措施》。会上，福建省委组织部副部长杨国豪表示，根据福建自贸区的功能定位和产业发展方向，总体有管理型、贸易型、技术型、服务型等四大类型18种人才需求。而目前各类高层次人才主要分布在欧美和日本、韩国、新加坡等发达国家，以及中国香港、臺湾等地区。经初步摸底，3个园区5年内计划引进的高层次人才总数近3000人。

　　需求4大类型18种人才

　　此次出臺的「自贸区十四条」注重与国际接轨，推出更具吸引力的税收激励政策，先行开展签证(注)创新，加强人才服务体系建设，加快打造优质人才载体。4大类型18种人才需求：一是高层次的管理型人才，主要包括公共管理人才、国际化经营管理人才、国际营销管理人才3种;二是高层次的贸易型人才，主要包括国际贸易实务人才、国际商务谈判人才、国际标準化人才、国际法律人才4种;叁是高层次的技术型人才，主要包括现代信息技术人才、互联网技术人才、现代服务业技术人才、现代农业技术人才、海洋开发技术人才、战略性新兴产业技术人才、高端制造业技术人才等7种;四是高层次的服务型人才，主要包括国际金融服务人才、国际航运业务管理人才，跨境电子商务人才、国际物流人才等4种。

　　14条注重创新与先行先试

　　「自贸区十四条」更注重创新与先行先试，在贷款贴息、融资担保、团队建设支持等方面，都按目前国内最优惠政策设计;土地供给保障、购房积分贴息等政策，属福建率先试行。同时，还将在自贸区试行突出贡献创新人才奖励机制，每年评选10名以内创新奖，分别给予100万元人民币、50万元、30万元的奖励。福建自贸区的最大特色是「对臺」。此次在对臺湾人才的引进方面，亦有诸多便利、优惠的措施。

　　「自贸区十四条」中规定，对来闽臺湾人才及其家属购房贷款享受当地居民同等待遇政策;在自贸区内推动两岸医疗保障的对接，落实臺胞在闽参保政策和待遇，鼓励在闽臺湾人才参加福建社会保险。同时，对在自贸区内投资、就业的臺湾高管、专家和技术人员，在项目申报、出入境等方面给予便利;为区内臺企外籍员工办理就业许可手续提供便利，放宽签证、居留许可有效期限。此外，福建省政府赋予平潭制定相应从业规範和标準的权限，在框架协议下，允许臺湾建筑、规划、金融、医疗、旅游等服务机构的执业人员，持臺湾有关机构颁发的证书，在批準範围内在区内开展业务。在区内企事业单位等机构任职的臺湾人才，允许对其臺湾学歷、任职资歷、技能等级等方面视同大陆同等水平予以采认。