公司制改革取得顯著成效，全面落實董事會職權走在全國首列，任期制和契約化管理取得新突破……12月10日，在由山西省政府新聞辦舉行的國企改革三年行動推進情況新聞發布會上，該省國資委副主任侯國偉着重介紹了山西國企改革行動的幾大亮點。

    國企發展質效全面提升

    實施國企改革三年行動是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是進一步推動國資國企改革走深走實，推動國有經濟做強做優做大，實現國有經濟全方位高質量發展的重要舉措。今年以來，山西省在省屬企業專業化重組的基礎上，苦練內功、提質增效，持續加強國有資本穿透式監管，確保國有資產保值增值，使得全省的國有經濟持續向好，國企發展質效全面提升。

    截至11月底，山西省省屬企業資產總額達到3.54萬億元（人民幣，下同），同比增長3.8%。1—11月實現營業收入1.35萬億元，同比增長11.4%；實現利潤總額460億元，同比增長1.7倍；上交稅費1084億元，同比增長39.3%。國企改革紅利逐步釋放，高質量發展成效日趨明顯。

    現代企業制度更加成熟

    改革行動中，山西省積極推動黨的領導融入公司治理制度化、規範化、程序化，完善「雙向進入、交叉任職」領導體制，各省屬企業集團公司全部實現了黨委書記、董事長「一肩挑」，全部制定了黨委前置研究討論重大經營管理事項清單。規範董事會建設、落實董事會職權不斷深化，省屬企業及各級子企業基本實現了董事會應建盡建，重要子企業全面落實了董事會各項職權；省屬企業集團層面基本實現了外部董事佔多數；15戶一級企業建立了董事會向經理層授權管理制度，有效提升了企業的決策效率和自主經營能力。公司制改革全面完成，為打造獨立市場主體，推動國有企業與市場經濟深入融合打下了堅實的基礎。

    國有經濟布局結構持續優化

    為了使全省的國有經濟布局結構更加優化，山西省強化戰略引領，各省屬企業編制了「十四五」規劃和中長期發展目標，全力推動高質量發展新格局構建。強化科技創新，推動企業高校共建共管共享創新平台，已建立先進產業技術研究院24個，優化升級實驗室建設，實現省屬企業全覆蓋。強化新興產業布局，圍繞「六新」和14個戰略性新興產業，省屬企業開工建設一批新項目。歷史遺留問題基本解決，國有企業職工家屬區「三供一業」維修改造總體進度達到94.52%，教育、醫療、消防、市政等社會職能分離移交基本完成，國有企業退休人員社會化管理完成99.12%。

    市場化經營機制更加健全

    今年以來，山西省積極推動省屬企業實現降本增效、減人增效、提質增效，落實任期制契約化管理。截至目前，共有17戶一級企業建立了對各級子企業經理層成員任期制和契約化管理的制度，88.7%的省屬企業及各級子企業已經按制度規定簽訂了有關合同和契約，高於全國平均水平10個百分點。

    此外，山西省還根據不同企業功能定位，分類確定國有資本控股下限，實現國有資本與社會資本的有效融合，持續擴大混合所有制改革成果。全面推進經營性國有資產集中統一監管，省級黨政機關和事業單位辦企業脫鈎改革任務基本完成，省級經營性國有資產統一監管比例達99.57%。(王利萍 林宇)