記者了解到，為搶抓春招機遇，應企業要求，「2022灣區（深圳）金融科技人才季」活動將於3-5月舉辦。

 

    今年，人才季將在去年的基礎上繼續升華，把灣區（深圳）金融科技人才季活動打造成為具有影響力的品牌IP，憑藉協會貼近行業、貼近企業的優勢，創新活動形式，不僅繼續開展雲招聘系列活動，還有僱主品牌推介、僱主品牌建設沙龍、專屬金融科技界的羽毛球賽、金融科技走進校園等精彩內容，在搭建人才流通綠色通道、助力僱主品牌建設及推介、加強大灣區金融科技人才隊伍建設等方面起重要作用。

 

    秀出僱主品牌

 

    如今，優秀的僱主品牌是企業在招聘過程中的一把利劍。品牌在人才市場作為持續競爭力的價值體現不僅能提升企業對人才的吸引力，同時還能提升企業的整體競爭優勢。

 

    本屆人才季通過智聯招聘官網的「僱主品牌推介」專區、連結「深金科匯」小程序開展僱主品牌推介，從企業薪酬福利、培訓發展、工作環境、績效管理、領導力等維度，以文字介紹、職場環境照片、企業文化短視頻、動態新聞等形式進行僱主品牌宣傳和推廣，提高企業知名度、美譽度，全面展僱主品牌文化，重點突出企業的金融科技元素。

 

    聚焦雲招聘

 

    據介紹，雲招聘由空中雙選和直播帶崗兩部分組成。協會將聯合智聯招聘為企業和求職者搭建空雙平台，實現一站式、全流程、高效化線上招聘。智聯招聘平台設置了「2022灣區（深圳）金融科技人才季」的活動專頁，集中開展僱主品牌宣傳及發布招聘信息，並通過深圳市金融科技協會與用人單位的官網、官微同步推廣。

 

    首批雲招聘崗位需求已於2月底徵集。自發布以來，雲招聘受到業內一致好評，協會會員單位、福田金科雙園企業、首屆粵港澳大灣區金融科技飛魚企業20評選入榜企業等深港澳金融機構及金融科技企業積極踴躍參與，反響熱烈。

 

    目前已有50+實力強勁、富有發展後勁的持牌金融機構與知名金融科技企業參與首批雲招聘，包括國信證券、安信證券、寧波銀行、珠海華潤銀行、深圳農商行、寶盈基金、廣發基金、長城基金等持牌金融機構，以及平安科技、招商金科、華銳分布式技術、恒生電子、蘋果樹數據、杉岩數據、銀雁科技等知名金融科技企業。招聘崗位涵蓋與金融科技相關的技術類研發、軟件開發、運維、產品、項目管理、架構師等中、高級職位，同時提供了富有競爭力的福利待遇。（記者 姚志東）