基於全國各地包括港澳地區在內的老年人對養老護理的質量需求不斷提高的現狀，廣西政協委員、東華三院行政總監蘇祐安在提案中提出，希望推動建立桂港護理人員通道，解決香港院舍業界護理員人手嚴重短缺的問題，同時提高廣西自身護理人才專業水平，長遠提升香港乃至全個粵港澳大灣區的護理服務水平，同時促進廣西的增收長效機制。

    「廣西在1996年先於全國進入人口老齡化社會，在培訓護理員和推動醫養結合養老服務方面經驗豐富，加上廣西部分地區粵語流通，在向外地尤其粵港澳大灣區輸出護理員方面具備優勢。」蘇祐安表示，廣西於多年前已經開始選送家政人員到香港養老院，新冠肺炎疫情期間，多名來自廣西的護理員到香港院舍參與抗疫，證明廣西與香港兩地在養老護理方面已經建立起初步基礎。

    蘇祐安建議，廣西香港特區政府建立專門的護理人員輸港通道，推動人手短缺的香港養老院及殘疾人托養中心與廣西護理高職學校形成結對，雙方從實習培訓，以及辦理輸港手續等多方面開展深入溝通和配合工作，包括安排廣西護理員來香港院舍進行短期實習，掌握香港護理行業服務的特性，並協助合適的桂籍護理員透過香港的「院舍輸入護理員特別計劃」來港工作，緩解香港護理從業員人手不足的壓力。

    另外，蘇祐安希望廣西邀請開辦輔助醫療課程的香港院校，為在港工作的桂籍護理員提供免費培訓課程，對應市場對醫養結合養老模式的新需求。「雖然目前國家取消了養老護理員職業資格認定工作，也不再向社會發放國家級養老護理員職業資格證書，但並不意味着市場毋需鑑定養老護理員的能力水平和專業素養。」蘇祐安表示，相比公辦養老機構，民辦機構的養老護理員對職業培訓的需求更為迫切，利用香港在護工培訓上較為豐富的經驗，能夠更好提升廣西來港護理員隊伍的整體素質，貼合市場發展需要。

    蘇祐安在提案中提出，廣西應鼓勵全區高等院校增開養老護理相關專業，增加相關專業人才的儲備，並向畢業生提供一次性入職獎勵、培訓津貼及長期服務補貼，着力改善從業人員結構，促進行業良性發展。「監管輸港護理員的勞務中介機構，通過香港社團等機構平台，組織到港工作的桂籍護理員交流在港從業經驗。」蘇祐安稱，桂港兩地還應加強在養老人才項目、標準化等方面的交流。（唐琳 歐陽萍 蔣毅）

    頂圖：廣西政協委員、東華三院行政總監蘇祐安