春節已結束，各行各業的打工人已陸續返崗，招聘市場進入傳統旺季。也有不少人開始物色新工作，通過跳槽或轉行來突破「職業瓶頸期」。2月29日，58同城發布《2024年返城就業調研報告》，顯示，互聯網依然是年輕職場人的熱門選擇，金融業平均薪酬過萬元。一線城市「北上廣深」的薪資待遇仍牢牢佔據頭部位置。

　金融業待遇領跑

　90後、00後目前的就業情況如何？報告顯示，絕大部分受訪青年有較穩定的工作，工作穩定（入職超過3個月）受訪者佔比為74.6%，目前從事的前三位行業分別為：計算機/互聯網/通信、人事/行政/後勤、銷售、財務/審計/統計。其中，從事計算機/互聯網/通信為8.6%，仍是吸納就業的「大戶」。

　90後已成長為許多公司技術和管理的中流砥柱，因此在就業穩定性方面也優於00後。數據顯示，90後中工作穩定（入職超過3個月）的比例為82%，高於00後。90後主要從事的職業為人事/行政/後勤與計算機/互聯網/通信，佔比分別為11.7%、11%。在行業平均工資調查中，金融/銀行/證券/投資行業的待遇依舊領跑，平均月薪資達10100元，其次為生產管理/研發、人事/行政/後勤，平均薪資分別為9328元、8546元。

　春節後也是不少職場人考慮跳槽的高峰期。透過數據來看，新的一年職場人擇業心態更趨於「求穩」。近7成受訪者計劃繼續從事現在的工作。選擇換工作的職場人中，目標仍以計算機/互聯網/通信行業為首，約10.7%的職場人選擇這一行業；其次是人事/行政/後勤，佔比為9.4%；銷售次之，佔比為8.3%。分年齡來看，90後換工作的意向行業里以計算機/互聯網/通信為主，00後則將目光投向銷售崗位。分行業來看，生產管理/研發的期望薪資最高，達17000元，其次是教育培訓，達13794元。00後從事生產管理/研發與教育培訓行業的期望工資最高，分別為17000元與13794元。

　新興職業逐漸成為新增就業的「蓄水池」。有36%的受訪青年考慮過從事新興職業，近三成的人表示以後會考慮。對於相關職業的偏好，自媒體達人與網絡直播高居前列，佔比分別為41.1%與36.5%。

　一線城市薪資「 一騎絕塵」

　不少職場人也在觀望着新機會。有人想從「北上廣深」回流至家鄉，尋求「家門口」穩穩的幸福感；有人想跳出按部就班的生活，去大城市迎接機遇和挑戰。報告顯示，有近10%的職場人計劃在春節後換個城市工作生活，90後計劃換城市的比例略高於00後。職場人較為關注的薪資水平方面，傳統一線城市「北上廣深」的待遇仍牢牢佔據頭部位置。

　報告顯示，90後平均薪資主要集中在5001-8000元，佔比為37.4%；00後的平均工資在3001-5000元的比例最高，為44.6%。另外，有近半數90後的平均月薪在8000元以上，這一比例高於00後，可見薪資水平與工作經驗成正比，90後踏入職場時間更長，平均收入也相對更高。

　通過對各城市平均工資進行調研發現，北京、上海、廣州、深圳四個一線城市的平均月薪酬仍「一騎絕塵」，平均月薪資水平分別為10412元、10412元、8736元、8681元。在期望薪資方面，北京與上海的期望薪資最高，分別達17614元與17144元；深圳、廣州的期望薪資次之，分別為14980元、14513元。（深圳商報•讀創客戶端記者 陳姝）