為激發內地青年來港創新創業、吸引內地科技初創企業到香港發展而打造的首個面向內地的「未來香港」創科大賽暨「卷王出海」訓練營，昨日（24日）在本港揭幕。該活動由香港科技青年聯合會（科技青聯）主辦，創新科技及工業局指導，並得到了投資推廣署、引進重點企業辦公室、人才服務辦公室、香港生產力促進局、香港人才大融合促進組和香港中國金融協會等機構組織的支持。中聯辦教科部副部長吳程、特區政府資訊科技總監黃志光、特區政府人才服務辦公室總監劉鎮漢、香港科技青年聯合會會長胡盛龍、立法會議員林振昇、香港人才大融合促進組總召集人黃炳逢、香港科技園公司董事譚偉豪及財政司引進重點企業辦公室副總裁王國藩等50餘位嘉賓出席了啟動儀式及歡迎晚宴。

主辦活動的「香港科技青年聯合會」會長胡盛龍表示，這兩項活動可以有效激發內地青年來港創新創業的熱情，吸引內地科技初創企業來港發展。我們一直在推動香港創科發展和人才交流。希望舉辦各類有創意的活動，不僅為年輕科技人才提供交流與成長的平台，更以科技創新應用為香港經濟社會發展、聯通內地與海外發揮積極作用。身兼「香港人才大融合促進組」副總召集人的胡盛龍認為，內地經過改革開放40年的發展，培養出了一批創新科技產業的領軍企業和創科人才，他們的產品和技術可媲美世界一流企業，而這些企業家在高強度的市場競爭當中也歷練成了「卷王」，香港「搶企業」、「搶人才」的策略需要的正是這樣的企業和人才。

大力支持這次活動的「香港人才大融合促進組」總召集人、香港內地經貿協會會長黃炳逢指出，各方人才是否能在香港適時落地，並與本地人才有效交流和融合，關係到香港的未來，必須政府和民間攜手合作，一起推動，以多樣化形式進行。我們之前提出的「香港人才大融合倡議書」，提到全球的勞動力結構正在改變，新工種、新人才需求和新職業定位不斷產生，香港必須大膽改革創新，以新體制、新方法、新策略和新人事應對新變化。政府和民間要敢於先行先試，摸着石頭過河，才能有效解決產業結構性轉變、人才流動性增加、環球地緣政治變局所帶來的問題，同時掌握當中的機遇。科技青聯此次活動雖然在香港舉行，但吸引了不少尋求在香港落地的內地企業和人才，為人才到港及融合作出鋪墊，與政府的各項人才措施相輔相成，發揮官民合作的重要作用。重組為「數字政策辦公室」的「政府資訊科技總監辦公室」、特區政府人才服務辦公室、財政司引進重點企業辦公室等等機構在提升創新科技應用水平、搶人才、搶企業等方面發揮積極作用，他們與民間各個機構及持份者的緊密合作非常重要，可大大提升相關政策貼地性及推行效果。 

香港科技青年聯合會成立短短三年間，已經成為香港創科發展和人才融合交流的重要推動者，秉持着「植根香港、服務社會、團結青年、科技報國」的宗旨，不斷匯聚來自各界的人才，為香港的科技創新生態圈的繁榮發展貢獻力量。