勞工及福利局局長孫玉菡今日（13日）表示，本港人口老化，長遠需要補充勞動人口，但任何計劃均以本地工人優先就業為前設，如果仍然有缺口，則需要有渠道讓商界尋找足夠勞動力繼續經營業務。

　三宗外勞違規案 僱主面臨行政制裁

　關於「補充勞工優化計劃」，孫玉菡透露接獲百多宗投訴中，大部分不成立，部分涉及誤會，有三宗個案需嚴肅跟進。其中兩宗有初步證據顯示，僱主在輸入外勞後解僱本地員工，明顯違反計劃要求。當局已將相關僱主列入監察名單，並暫停處理其所有外勞申請。孫玉菡表明，一旦證據確鑿，會「毫不猶豫實施行政制裁」，包括取消已提出的申請及未來兩年不再接受其任何外勞申請。

　另一宗個案則涉及僱主在四周的本地招聘中「不真誠」，有本地工人願意應徵卻未獲聘用。孫玉菡指此案調查已進入較深入階段，掌握相當證據，但會按程序公義容許僱主申述，若查實違規同樣會作行政制裁。

　被問及計劃即將到期檢討會否優化，孫玉菡重申香港勞動人口自2018年達峰值後持續下滑及老化，長遠勞動力不足。但他強調，所有輸入勞工計劃均以「本地工人優先就業」為大原則，近期措施正是為確保此原則落實。當局會全面檢討計劃，綜合僱員、僱主意見及過去兩年運作數據和經驗，再決定未來方向。

　照顧者憂慮全消 津貼服務有保障

　對於照顧者擔心住院影響領取低收入照顧者津貼，孫玉菡明確表示「兩者均不用擔心」。他保證，照顧者若需住院，當局會「酌情處理」，確保其原領取的津貼金額（如每月3000元全額）不受影響，呼籲照顧者「生病時應及早求醫」。至於被照顧的長者或殘疾人士，如需送飯或暫託服務，孫玉菡強調服務「不會收費」，若他們有經濟困難，政府亦會提供援助，最重要是讓受助者「好好照顧自己，好好生活下去」。

　建百萬長者資料庫 目標「走在悲劇前」

　就下周一（14日）起實施的「照顧者資料庫」試行計劃，孫玉菡闡述了「照顧者資料庫」的長遠構想，目標是建立一個「動態的高風險資料庫」，最終覆蓋全港過百萬65歲或以上長者。他指出，社會福利署現有數據庫已掌握約四分之三長者的資訊，包括他們是否領取綜援、長者生活津貼、高齡津貼或傷殘津貼，以及其居住狀況（如獨居、雙老或與家人同住）和地址。未來希望將這些長者逐步納入動態資訊互通系統，例如當長者入院時，系統能及時提示當局其家人可能需要額外支援。

　孫玉菡承認這是一項需時的工作，現階段未有具體時間表，但表明「很心急」。初期會優先識別及協助風險較高的隱蔽個案，例如從未使用社區服務或生活環境惡劣的長者。他強調，要織密這張安全網，不能單靠社福界，需動員整個社會力量，包括義工、宗教團體及非政府資助的社福組織共同參與，目標是「走在悲劇前」。（中通社資料圖）