香港中通社1月24日電 香港《強制舉報虐待兒童條例》20日正式生效，特區政府勞工及福利局局長孫玉菡24日表示，不同途徑的舉報個案明顯增多，反映政府過去一年半宣傳工作有效，大幅提升社會對防止虐兒的意識。

　條例規定社會福利界、教育界和醫療衞生界的25類指明專業人員如果在工作過程中察覺有合理理由懷疑兒童正遭受嚴重傷害，或正面對遭受嚴重傷害的實際風險，必須在切實可行的範圍盡快舉報。

　孫玉菡出席一個慈善活動後見記者。他說，有信心條例涵蓋的專業人員都知道如何自處，努力為兒童構築更密的保護網。政府已為相關人員提供大量培訓和網上資料，呼籲業界無須擔心，只要秉持保護兒童的心，條例就不難遵從。

　此外，香港《僱傭條例》下連續性合約門檻，自本月18日起，由「418」放寬至「468」，即僱員只要4星期內為同一僱主工作滿68小時，即可享有法定福利。孫玉菡表示，可避免有僱員因工時斷斷續續而無法變成長工。若有僱主因此解僱員工，未必是明智的做法，反而會流失有經驗的員工。一旦政府發現有人「走灰色地帶」，即是名義上符合規定，實際上不符合，勞工處一定會介入。若市民有懷疑，應聯絡勞工處尋求協助。

　頂圖圖說：香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡。（中通社資料圖片）