1月28日，安徽黃山區人力資源和社會保障局成功舉辦2026年首期「生臨企境」企業體驗活動，精心組織30餘名本地高校畢業生及適齡待業青年，深入區內重點企業參觀交流，實地感受發展脈動，精準對接用工需求，搭建青年人才與企業直接對話的橋梁，促進青年學子返鄉就業，助力企業解決用人需求。

　活動中，青年們先後走進農夫山泉黃山生產基地、黃山同兮生物科技有限公司及優諾電子商務公司。在農夫山泉，高度自動化、數字化、智能化的生產線展現了黃山區新質生產力驅動下的產業升級；在同兮生物，前沿生物技術的應用場景令人讚嘆；在優諾電子商務，直播幕後的運營實況，讓人直觀感受到數字經濟的蓬勃活力。一幕幕生動的現場，刷新了大家對家鄉產業發展的認知。

　「以前總認為家鄉機會不多，今天親眼看到這些先進的技術和優質的企業，覺得留在黃山發展，未來大有可為。」一位參與活動的青年感慨道。

　各企業負責人現場擔任「推介官」，詳細介紹企業發展、產業布局、人才需求和培養體系，並就職業規劃、技能要求等青年關心的問題進行面對面解答。全國農業農村勞動模範、五豐源合作社負責人陳貞分享了自身從「水土不服」到「破繭成蝶」的創業經歷，鼓勵青年敢於迎接挑戰、積極成長。該區人社局還在現場講解了創業擔保貸款、一次性創業補貼、創業培訓等扶持政策，為青年送上實實在在的「政策禮包」。活動結束後，不少青年表示，通過本次活動不僅了解到更多就業信息，拓寬了發展視野，也更加堅定了扎根黃山、建設家鄉的信心。

　近年來，黃山區始終將促進青年就業、保障企業用工擺在突出位置，積極採取「走出去、引進來」等多種方式穩就業、促發展。「生臨企境」體驗活動正是區人社部門服務高校畢業生等青年群體就業創業的品牌舉措之一。

　下一步，黃山區人社局將持續開展此類沉浸式體驗、就業見習等系列活動，並提供政策宣講、崗位精準推送、人崗智能匹配等多元化服務，全力為企業與青年群體牽線搭橋，為黃山區經濟社會高質量發展提供堅實有力的人才支撐。（記者 吳敏 通訊員 盛振 莫芳萍）