2024年4月，位於泉州市永春縣萬家美企業率先成立職工子女託管中心，開創園區企業自主解決員工託管需求的先例。

    2024年11月，桃城鎮「三區聯創」產城片區「大黨委」聯席會議首次召開，元龍日用品公司代表在會上提出：「企業職工普遍反映子女放學後無人看護，能否整合資源解決這一痛點？」這一建議引起熱烈討論，萬家美企業積極響應，主動表示願意開放託管中心，與園區企業共享資源，結對單位濟川社區也同步響應，主動承擔資源整合與配套支持工作。濟川社區迅速組織調研，發現園區內超60%的雙職工家庭存在託管需求。在充分論證後，產城片區「大黨委」決定以萬家美託管中心為基礎，擴容提質，打造覆蓋園區、面向社區的共享託管中心。

    2025年1月，升級後的共享託管中心正式投用，面積擴大至200㎡，增設學習閱覽室、兒童活動室等功能區，成為全市首家由企業出資建設的共享服務託管中心。

    自共享託管中心運行以來，已成為解決職工子女託管難題的「暖心工程」，依託「社區資源整合、園區需求對接、廠區服務落地」的聯創機制，共享託管中心周一至周五提供基礎看護，周六日及寒暑假聘請專職老師開展作業輔導、興趣培訓等服務。「以前只有萬家美的員工能享受託管服務，我們也很羨慕，現在我們也可以享受託管服務，終於不用再為接孩子發愁了！」共享託管中心開放後，不僅服務萬家美職工子女，還惠及周邊企業職工及社區居民，萬家美負責人湯伯發表示：「託管服務讓員工歸屬感更強，顯著降低了員工流失率，員工幸福感提升了，生產效率自然提高，還促進了園區企業間的互助共贏，這是三贏！」據統計，共享託管中心運行三個月來已服務兒童超2000人次，企業員工和居民滿意度達98%，實現「車間機器轟鳴，課堂書聲琅琅」的和諧圖景。

    如今，共享託管中心已成為永春縣「三區聯創」的示範窗口，這一創新模式不僅守護了勞動者的「小家」，更激活了基層共治的「大家」。桃城鎮組織委員吳金添表示：通過三區資源互補，將企業社會責任轉化為民生實效，共享託管中心托起了「無憂生產」與「快樂成長」，我們不僅要托得住，更要托得好，讓民生服務成為優化營商環境的『軟實力』。接下來桃城鎮持續優化「三區聯創」服務機制，讓更多民生提案和惠民舉措從「紙面」落到「地面」，為「產城人」融合發展注入更多溫暖力量。（張繁榮 許澤龍 林穎傑）

    頂圖：共享託管中心解決了職工子女託管難題