6月3日，2025年服貿會「高管談服貿」系列採訪活動之走進李寧公司在北京李寧中心舉行，來自中央廣電視總台、新華社、中國日報、中國經濟網、香港商報等20餘家媒體參加報道活動。通過記者實地走訪李寧公司形象門店、運動科學實驗室、員工食堂、運動場館等感受科技的力量和運動的氛圍，了解李寧公司乃至運動鞋服行業的發展情況，並邀請李寧集團副總裁宋春濤就李寧在ESG方面的理念、策略及最新成果交流座談。

李寧集團副總裁宋春濤在座談會上分享李寧ESG理念的亮點與實踐

    作為中國體育用品行業的領軍企業，李寧公司於2006年發布首份企業社會責任報告，2014年披露首個ESG報告，持續完善可持續發展管理架構，不斷踐行「每一步，都向前」的可持續發展口號。2024年，李寧公司ESG實踐獲得國際權威機構認可，李寧MSCI ESG評級躍升至BBB級，並成功入選「凱度BrandZ可持續發展品牌50強」榜單第15位，位居同業榜首。2025年4月，李寧公司正式發布《2024年環境、社會及管治（ESG）報告》，系統披露了李寧公司在可持續發展領域的戰略布局與創新實踐。

媒體記者實地走訪李寧公司形象門店、運動科學實驗室、運動場館等，感受科技的力量和運動的氛圍

    李寧集團副總裁、CHRO宋春濤在座談會上分享了李寧的ESG理念，以及關於ESG理念的亮點與實踐。ESG及可持續發展是李寧公司在自身專業進化道路上的一次主動選擇，目標在於如何讓李寧公司在社會效益與商業價值創造上，在可持續發展的大前提框架下，實現最大化發展，並在實現商業價值回報的同時，最大化回饋社會與自然。同時，李寧公司也始終秉持着使公司的可持續發展事務真正實現可持續性的目標，並不斷地思考與探索。

李寧集團公關部高級總監許卓玲向記者介紹李寧賦予舒適科技的運動鞋

    宋春濤介紹，李寧公司的ESG核心理念可以從四個維度進行理解，一是高層引領，在可持續發展與ESG領域，「每一步都向前」這一口號體現了李寧公司秉持的長期主義態度。不斷超越自我，實現產品和運營的可持續性，讓員工、企業、社會和自然和諧發展，共築更健康美好的世界是李寧公司的明確願景。在李寧公司，ESG及可持續治理已構建起一套完整的公司層面組織架構，該架構的最高決策機構為董事會，並將通過一系列機制，確保所有ESG目標，例如環保、減碳等目標，能夠融入公司的經營與運營管理之中；二是長期深耕，李寧公司在ESG領域的探索起步較早，且多年來一直持續投入，自2006年起，李寧公司便圍繞ESG展開了一系列實踐，持續20年的投入見證了公司在ESG道路上從點狀嘗試到逐步連線、成面，最終構建起完整體系的歷程，以及逐步取得的成績；三是產品創新，從原料、工藝、回收再利用、生態循環四個環節出發，李寧公司構建了環保產品的全鏈路，對應「源於自然、自然而染、自然新生、回歸自然」四大場景，在科技和環保雙向奔赴的過程中，通過對創新的持續關注，力求實現材料既滿足專業運動功能性需求，又符合環保理念的延續；四是全鏈路驅動，李寧公司堅持貫徹全鏈路驅動的理念，旨在通過科技手段實現產品的綠色環保與低碳目標。所謂「全鏈路」，是指從源頭的產品設計、研發，到日常運營，再到供應商管理，以及員工福祉、僱主品牌建設和社會公益活動的開展，貫穿了李寧公司自身運營的各個模塊。將這些維度緊密相連，便形成了驅動企業ESG可持續發展的全鏈路模式，這種模式能夠確保ESG理念在企業內部的各個環節得以有效落實，從而推動企業在可持續發展的道路上穩步前行。

李寧集團環境與可持續發展部總監劉維向記者介紹再生環保紗的利用

李寧集團運動科學研究中心的技術總監楊帆博士在運動科學實驗室與媒體交流

    本報記者問到李寧在可持續發展道路上已經深耕了20年，是基於什麼原因讓李寧投身此項工作並能夠長期投入？宋春濤回答道：李寧公司在專業發展道路上主動選擇了可持續發展以及ESG戰略，因為李寧公司深刻認識到，企業作為社會公民，必須承擔起社會責任，無論對社會、自然還是員工，都應有所擔當。2006年，李寧公司成立16年之際，業務規模以及在專業發展道路上的積累和沉澱都已初具規模，通過一些創新嘗試，例如推出「Mix」概念的鞋子，以及將廢舊汽車輪胎作為鞋底材料等，李寧公司逐步將這些理念推向了商業實踐。正如李寧先生為公司注入的運動員基因，也註定了李寧公司要選擇這條雖然艱難但正確的實踐道路，這也正是企業選擇ESG戰略的初心所在。通過持續投入，李寧公司成功將環保與產品創新相結合，藉助科技力量，並不斷嘗試量產，逐步走上了可持續發展道路。展望未來，無論是全降解材料的應用，還是更多環保紗線的使用，李寧公司將堅定不移地走好可持續發展的道路。（記者 張宇 實習記者 趙一航）

頂圖：6月3日，2025年服貿會「高管談服貿」系列採訪活動走進北京李寧中心