在湖南湘江新區，創新不是抽象概念，而是企業實驗室的精密儀器、科研人員案頭的數據分析、生產線上的智能機械。這片充滿活力的土地，正以令人矚目的創新實力，書寫着中國區域創新的 「湘江樣本」。 從全球首台6000米級深海採礦車探秘深藍，到「天河」超算刷新全球計算能效紀錄；從生物醫藥填補國際空白到工程機械裝備全球突圍，湘江新區憑藉9.5%的全社會研發投入強度和3.5萬件有效發明專利的硬核實力，在科技創新的賽道上一騎絕塵。

    生態重構：從資源孤島到創新雨林的系統進化

    科技創新的種子生根發芽，離不開肥沃的「土壤」。曾面臨科研資源碎片化、產學研協同低效難題的湘江新區，通過「政產學研金服用」全要素生態構建，實現從「創新孤島」到 「雨林生態」的華麗轉身。

    嶽麓山大學科技城是其中的典型案例。自 2017 年啟動改造至今，這裏不僅完成「路與湖」的景觀升級，更實現創新平台集群式爆發。湘江科創園、中南大學科技園（研發）總部基地等創新載體星羅棋布，形成環嶽麓山創新生態圈，讓「嶽麓山下好創業」成為創業者的廣泛共識。2024 年，嶽麓山大學科技城管委會形成的《搭建校企合作平台 助力人才引育匯聚》獲評全國人才工作創新最佳案例，這無疑是對其創新生態建設成果的高度認可。

    2024 年 4 月，湘江科學城首開區科學交流中心提前 58 天封頂,「五大建」預計 2026 年投用。其秉持「最好地段留給科創機構，最美風景留給科創人才」理念，勾勒出中部崛起「創新極」的物理輪廓。這座科學城的建設，將進一步匯聚創新資源，提升區域創新能力。

    政府精準施策是生態培育的核心。湘江新區打出政策「組合拳」，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。在政策的支持下，湖南美柏生物研發出全球首款注射用細胞工程化膠原蛋白凝膠，填補國際空白；湖南綠蔓科技將天然甜味劑生產成本降至蔗糖的80%，產品遠銷40多個國家；湖南北雲科技攻克 「城市峽谷」難題，實現厘米級定位精度。

    數據顯示，2024 年湘江新區新增研發機構 328 家，占長沙近半；榮獲國家科學技術獎項目18個，占湖南90%；新增國家專精特新「小巨人」15 家，占湖南23%，創新主體蓬勃生長。這一系列數據，彰顯了湘江新區在創新生態建設方面取得的顯著成效。

    價值轉化與人才涌流：創新勢能的雙向激活

    在知識產權賽道，湘江新區交出「量質齊升」答卷。截至 2024 年底，有效發明專利34998件，同比增長16%，數量居湖南區縣第一；高維持年限發明專利4385件，有效註冊商標7.9萬件。這些知識產權，是湘江新區創新實力的重要體現，也是其實現價值轉化的重要基礎。

    2023 年，中聯重科第四次斬獲中國專利獎金獎，新區企業在中國專利獎評選中獲1金1銀9優。2024 年 4 月知識產權宣傳周，萬為機械人安防巡邏機械人、三諾生物 「愛看」動態血糖儀等尖端成果亮相，演繹實驗室技術向市場價值轉化。這些成功案例，為其他企業提供了寶貴的借鑑經驗。

    為促進知識產權的轉化，湘江新區成立知識產權轉化運營中心，構建「專利池 - 需求庫 - 轉化橋」三位一體機制，實現高校實驗室技術與企業需求精準對接。礦冶研究院深海採礦車載平台技術突破後迅速產業化；「天河」超算推動新一代信息技術產業集群效應，3.5 萬件有效發明專利轉化為聖湘生物服務160國的檢測產品等，完成從 「紙面上的權利」到「產業里的動力」的跨越。這一機制的建立，極大地提高了知識產權的轉化效率，為產業發展注入了強大動力。

    橘子洲頭晨曦中，「95 後」「00 後」創業者改寫中國創新年齡圖譜。「00 後」鄧煉武創辦公司開發 AI 腳本輔助程序，帶動 120 名學弟學妹就業；「95 後」顧善植創立公司，其「橘洲」視覺基座大模型推動我國在視覺大模型領域從「雲端依賴」到「端側自主」。2024 年，65.5% 的駐區高校畢業生留湘發展。這些年輕的創業者，為湘江新區的創新發展注入了新鮮血液。

    2024 年 6 月，湘江新區發布支持大學生創業政策和「紅楓計劃」「柳枝行動」管理辦法，「紅楓計劃」給未成立企業的團隊或註冊時間不超 6 個月的企業 25 萬元啟動資金；「柳枝行動」給成立 3 年內的企業最高 50 萬元「創業補貼 + 股權投資」，還支持申請科技金融風險補償信用貸款，承擔70%風險，最高3000萬元。這些政策的出台，為大學生創業提供了有力的支持。

    此外，3 年免費工位、「湘江英才」等人才政策、「一總部多基地」孵化模式、「創業正常失敗豁免償還投資」政策，讓年輕創業者輕裝上陣。超 100 萬人才、20 余所高校院所、湖南 40% 以上的國家級創新平台，構成中部密集的創新人才矩陣。湘江新區通過一系列政策措施，吸引和留住了大量優秀人才，為創新發展提供了堅實的人才保障。

    近年來，湘江新區堅持把人才工作放在戰略高度來審視、擺在突出位置來推進，錨定「爭創全球研發中心城市核心引領區、國家吸引集聚人才平台核心區」目標，牢牢把握人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合發展內在邏輯，聚焦「2+4+N」現代化產業體系，大力實施「湘江英才」集聚行動。緊密承接省市人才政策，充分吸納原「三區」實踐成果，借鑑先進地區經驗做法，出台新區「人才政策十條」，以真金白銀、真招實策、真心實意，重點引育全球頂尖人才、高端研發人才、校企科研人才、海外人才、青年人才。指導企業人才積極申報省市人才政策，堅決兌現各項政策獎勵，僅 2023 年就累計發放人才獎勵扶持資金 2 億元。目前，新區人才總量超過 90 萬，上市公司、國家級「專精特新」企業、高新技術企業均位居全國新區前三。

    湘江新區以生態重構打破資源壁壘，以價值轉化激活創新勢能，以人才涌流夯實發展根基，推動實驗室「星光」在產業「星河」中閃耀，其創新競爭力正成為中部崛起的強勁引擎。在未來的發展中，湘江新區有望繼續保持創新活力，創造更多的輝煌成就，為中國的科技創新和經濟發展做出更大的貢獻。（記者 何雯）