畢業季已至，高校畢業生就業問題備受關注。為助力廣大青年及早就業、留屯就業，安徽黃山市屯溪區大力實施就業促進行動，通過多渠道挖掘崗位、多層次落實政策、多方位做實服務，為高校畢業生搭建就業橋梁，全力推動他們邁出職業生涯的關鍵一步 。

    在安徽向暉機床製造有限公司的生產車間內，一派繁忙有序的景象中，剛入職的張麗鶯正穿梭其間，全神貫注地熟悉公司運營情況。據悉，這位畢業於阜陽師範學院物流專業的年輕學子，畢業後就想回家鄉屯溪就業，通過屯溪區人社局官方網站發布的招聘信息，找到了自己心儀的公司，經過雙向選擇，順利拿到offer。「通過屯溪區人社局的牽線搭橋，向這家公司投遞了簡歷，並順利被錄取。」高校畢業生 張麗鶯表示，自己入職後會盡快熟悉崗位，進入角色。

    據了解，屯溪區通過多種渠道開展高校畢業生各類就業創業政策宣傳活動，藉助「人才夜市」「青創集市」等活動，面對面為畢業生宣講和答疑解惑，確保優惠政策應享盡享。在此基地上，屯溪區人社局屯溪區深挖見習崗，充分發揮橋梁紐帶作用，全力搭建高校畢業生成長「練兵場」。同時，建立「見習需求庫」與「崗位供給庫」。據統計，通過大數據精準匹配，實現人崗對接效率提升40%。

    畢業於上海對外經貿大學信息管理與信息系統專業的馬睿就是精準匹配的其中一員。在黃山嘉恆私募基金管理有限公司內，她正在學習文件歸檔和整理。「我是通過網上看到了見習崗位發布，就去屯溪區人社局進行了諮詢，然後在他們的指導下進行了申請，很快就收到了見習通知。」見習生馬睿希告訴記者，「通過見習鍛煉可以讓我更快地融入社會，學習更多書本外的知識，努力實現自我的快速提升。」

    今年以來，屯溪區緊扣「穩就業、促發展」主線，積極落實各項高校畢業生就業促進政策，圍繞重點崗位和企業需求，採用「線上+線下」雙軌並行的招聘模式，拓寬崗位信息傳播渠道，將各類優質崗位送到高校畢業生「心坎上」。

    據統計，今年以來，全區已開發見習基地22個，提供就業見習崗位99個，成功推薦20名見習生到崗見習發放高校畢業生就業補貼16.2萬元。同時我們還組織三場高校畢業生入企參觀學習，目前已就業高校畢業生有70餘人。

    「接下來，屯溪區將持續發力，深挖工業母機等重點產業崗位，精準匹配求職者與企業需求，舉辦更多特色招聘會，不斷提升就業質量，切實打通高校畢業生就業的『最後一公里』，為區域高質量發展提供堅實的人才力量。」屯溪區人才綜合服務中心副主任劉敏華說。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）