7月18日，石獅市舉行首批文化特派員培訓工作會，標誌着該市文化特派員工作全面拉開序幕，培訓會旨在幫助特派員深刻理解使命、精準掌握要領、高效運用方法，探索建立優質文化資源直達基層的新機制。這批精心選拔的首批特派員將分赴30個試點村（社區），探索以文化賦能鄉村振興的創新路徑。

　石獅市委副書記劉藝波在動員講話中指出，實施文化特派員制度是貫徹習近平文化思想、落實省市重要工作部署、激活鄉村文化內生動力的關鍵舉措。要提高政治站位，以高度自覺投身鄉村文化振興新實踐‌，做基層先進文化的「播種機」，做群眾文化需求的「貼心人」，做鄉村文化振興的「助推器」。要發揮專業優勢，以創新思維打造特派員工作「石獅模式」新樣板‌，依託「2+2+X」服務架構、「雙向互選」「不脫產+AB崗輪換」等創新機制，精準有效提供文化服務。

　據了解，石獅市立足本地實際，創新打造文化特派員工作「石獅模式」新樣板，其核心在於所推行的「三項機制」。推行「2+2+X」文化服務機制，每個村（社區）派駐2名特派員（1名機關幹部+1名文化文藝界代表），安排2個幫扶單位（1個市直機關單位+1個文化文藝類社會組織），通過機關幹部與文化專家的優勢互補，市直單位與社會組織的協同聯動，因地制宜開展X項特色文化服務，實現文化服務的精準供給和創新發展；推行「雙向互選」機制，通過個人自願報名和組織推薦相結合方式，充分保障了村（社區）需求與特派員專長的精準對接，確保人崗相適；推行「不脫產+AB崗輪換」制度，特派員不脫離原工作崗位，由2名特派員互相補位，實現了本職工作和駐村服務時間「兩不誤」，有效破解服務時長與質量保障難題。

　培訓會由石獅市副市長黃明瑄主持，市委常委、宣傳部部長鄭天助宣布了首批文化特派員名單及駐村（社區）安排。培訓內容紮實豐富，會上對《石獅市文化特派員工作實施方案》進行詳盡解讀，明確了工作機制、職責任務和管理保障等內容。此外，市博物館館長李國宏、市教育局德育股股長劉以協、祥芝鎮攝影家協會會長蔡祥山三位特派員代表分享了服務鄉村振興的思路與舉措。試點村（社區）代表寶源社區黨支部書記、居委會主任鄭麗鳳就如何立足本土文化資源支持特派員工作進行了交流發言。

　首批60名文化特派員來源多元、陣容強勁，涵蓋市直單位業務骨幹、非遺傳承人、鄉土文化人才、文藝「兩新」人才、高校教師及文藝家協會精英等。他們將帶着各自的專業能力和資源下沉基層，聚焦試點村（社區）在閩南文化、非遺文化等方面的特色需求，重點在傳播理論政策、策劃文化活動、升級服務陣地、保護文化遺產、培養鄉土人才、發展文化產業、推動數字文化傳播等領域精準發力，為鄉村振興注入強勁的文化動能。（張繁榮 林穎傑 薛宇翔）

　頂圖：石獅市舉行首批文化特派員培訓工作會