8月15日，由百度與深度學習技術及應用國家工程研究中心聯合發起的AICA首席AI架構師培養計劃（以下簡稱「AICA」）在北京舉辦第九期開學典禮。經過半年的預科班課程學習、嚴格的項目技術評審以及面評等多重篩選，96位企業CTO、技術高管學員從近500位報名者中脫穎而出，將開展為期半年的 AI 大模型研發和應用共創學習。茅台、麥當勞、奔馳等90餘家來自18個行業的企業技術管理者將與百度一起圍繞大模型、多模態、智能體和產業鏈協同等前沿方向，開啟為期半年的共學之旅。

    據了解，百度AICA通過整合飛槳產業級深度學習平台、文心大模型等技術專家與生態資源，培養具備技術研發與項目落地能力的高端複合型AI人才，截至目前已向業界輸送489名首席AI架構師。

    開學典禮上，百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程研究中心副主任吳甜在致辭中表示，AICA學員將得到系統性的學習和實踐支持。一是最強平台工具支持。通過文心大模型與飛槳深度學習平台的組合，提供產業級模型與工具鏈，支撐學員高效、低成本構建貼近實際場景的高質量模型。二是系統完備的方法論與實踐案例。AICA的課程體系既涵蓋基礎理論，更重視產業一線項目實戰，百度和產業夥伴的豐富實踐案例與教學資源，將為學員提供參考。三是終身學習與交流平台。通過組織活動、項目對接等方式，AICA將持續為學員提供成長交流的平台。

    八成學員具備複合技術管理背景 涉及能源、重工業等18個行業

    AICA第九期通過開題報告審核、技術測評、企業推薦信三重篩選，從三百餘份報名申請中錄取96名學員。其中，超六成（61%）學員來自國央企、上市公司以及行業龍頭 T1應用服務商，較去年提升8%；80%的學員有「管理+專業+技術」複合背景，學員崗位分布多元，以研發主管、架構師為主，平均管理團隊規模14人。學員的背景經驗和能力模型向着更 AI 技術產業應用化、專業化、工程化、國際化方向的交叉融合擴展。

    行業分布上，學員覆蓋18個行業領域，其中能源與重工業佔比首次超過一半，實體經濟正在成為AI落地的主戰場，並首次納入醫療康養、海關物流等服務業。能源方面，新增電力龍頭企業大唐集團桂冠電力、電力設備領軍企業龍源電力、智能能源先鋒企業同興智能等。工業製造方面，則迎來化工原料、鋼鐵、高端船舶等傳統高端製造、輕工業細分賽道學員加入，貴州茅台等頭部知名企業被首次錄取。

    研究方向上，學員提報的大模型相關項目佔據半壁江山，並首次出現多智能體協同等前沿應用。數據顯示，聚焦文本應用的課題佔比超50%，多模態課題19個，大小模型結合27個 ，聚焦解決專業文文件、票據解析與審核等實際問題。

    AI熱潮持續上升 上下游「共創」彌補產業落地難題

    與往期相比，AICA第九期在課程內容、產教合作及項目共創等方面均有創新突破。課程內容方面，AICA第九期新增了文心開源、MCP前沿技術、多模態、數據等模塊，更包含了百度重點技術及大型項目的實戰案例。依託學員課題的行業分布，AICA第九期還將攜手頭部高校產教融合平台、國家重點實驗室等，帶領學員交流訪學。項目共創方面，AICA第九期將學員劃分為大模型、多模態、大小模型等小組，覆蓋了當前AI應用的主流技術主線。此外，本期還首次試點「共創小組」模式，鼓勵產業上下游企業自由組隊，聚焦產教融合、產業鏈協同等合作模式，彌補行業上下游交流不足的難題。

    自2019年推出至今，AICA已向業界輸送489名AI架構師，培養了一批真正懂AI、做AI、將AI技術付諸實踐的行業領軍人才，遍布工業、能源、金融、交通、農業、互聯網等數十個行業。

百度AICA第9期學員大合影

    茅台、奔馳、麥當勞、愉悅家紡等不同企業AI應用落地

    在百度AICA第九期首席AI架構師培養計劃中，奔馳、茅台、麥當勞、愉悅家紡等企業深入推動實施AI應用。基於?槳平台，北京奔馳自主設計開發出了完整的漆面缺陷檢測系統，並以供應商十到十五分之一的成本完成了系統的搭建與調試；茅台集團代表表示，i茅台智能應用仍有提升空間，特別是在智能化、個性化服務方面，希望通過學習能夠提升i茅台智能客服能力；麥當勞公司代表表示，藉助於百度大模型的語義理解、總結提煉、內容生成的能力，令重點問題的諮詢/排查/回復的過程在線化、自動化、智能化，有效降低內部算法和工程的運維工作量；愉悅家紡代表表示，其開展的課題主要聚焦於紡織印染工程研發領域，旨在通過AI深度賦能研發全生命周期管理，將其轉變為驅動業務增長的戰略引擎。

    百度基礎技術體系產品委員會主席、百度AI技術生態副總經理周奇表示，百度緊跟產業需求，明確了以 「首席架構師」 為培養核心的房發展策略，以填補 「懂行業 + AI + 工程落地」 的人才缺口。（楊凌雲）

    頂圖：百度AICA第9期開學典禮現場