新一份施政報告提出，僱主透過「補充勞工優化計劃」申請輸入侍應生和初級廚師，本地招聘時間由4星期延長至6星期；本地僱員與輸入勞工比例維持2比1，但不再以公司職位總數為基準，改為以申請職位計算。新安排將於本周四起生效。

　勞工及福利局局長孫玉菡今日（19日）在相關措施記者會上表示，本港整體勞動力自2018年的峰值持續下跌，勞動人口逐漸老化。香港正面臨經濟轉型期，部分行業經營較為困難，政府需採取針對性措施，並做到因時制宜、動態精準。

　他指出，優化計劃下多個工種長期缺人，但侍應生和初級廚師的外勞申請、批出和抵港數量為所有工種之中最多。計劃推出至今，約有32000名外勞在港工作，其中一半屬於飲食業，當中超過一半為侍應和初級廚師。因此，有必要實施更嚴格的要求，並適用於未來續期申請，以確保本地工人優先就業。

　被問及施政報告未就照顧者支援提出新方案時，孫玉菡表示，照顧者生活津貼針對低收入人士，每年開支已達4億元，政府希望力所能及地提供協助，但也需考慮資源須用得其所。

　他表示，施政報告提出將長者社區照顧服務券增加4000張至16000張，顯示政府在安老服務方面承擔重大責任。而新落成中產地區的社福設施將以「公建民營」方式運作，即政府興建、機構以自資模式營運。他舉例指出，啟德作為較大型的中產地區，具備條件試行新模式，詳情將於稍後公布。

　民政及青年事務局局長麥美娟表示，第一期關愛隊服務協議將於今年10月中之前陸續屆滿。截至今年8月底，關愛隊已共探訪58萬個長者戶和其他有需要住戶，提供約8萬9千次家居和其他支援服務。當地區發生緊急事故時，關愛隊已動員約1500次參與協助，超過44萬人受惠。