勞工處今年首9個月共接獲321宗懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員的投訴，較去年全年升16倍，主要涉及餐飲服務業、製造業及清潔服務業。目前處方已完成68宗調查，其中1宗成立並已對違反規定的僱主施加行政制裁，其餘個案仍在調查中。
勞工及福利局局長孫玉菡今日（20日）接受媒體採訪時表示，68宗投訴僅1宗成立，並不代表機制運行不佳，政府作為執行公權力的機構，定會公正公平對待每一宗個案。
孫玉菡指出，目前還有一些投訴正在跟進調查，一旦發現違反規定要求，將毫不留情進行行政制裁。他強調，勞工處對於每一宗投訴，都會認真處理，調查中發現有存在誤會或信息雙方不清楚的情況，但若投訴成立，定會採取包括行政制裁在內的嚴肅跟進措施。（Leo）
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