在深圳第九個「人才日」到來之際，11月1日上午，首期「深港國際技術經理人聯合培養課程」在深港國際技術轉移人才培養（深圳前海）中心正式開班，通過「學分認證+實戰訓練+資源對接」模式，為近40名學員講授跨境知識轉移、技術商業化等課程，培育具有國際視野的跨領域與科創能力的複合型技術轉移人才隊伍。此次參培學員來自政府科技部門、高校院所、科技企業、投資機構、律師事務所等單位。 

   匯聚大灣區產學研機構 培育跨境技術轉移人才

前海科創集團副總經理在致辭時表示，前海科創集團堅持以深港科技創新合作為己任，聚焦科創產業生態建設，推動設立深港共投基金，重點支持深港兩地技術成果轉化，努力構建「投資驅動+成果轉化+人才支撐+數據賦能」的創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈。此次培養課程，創新性融合「國家技術經理人」與「國際註冊技術轉移經理人」兩大權威資格認證體系，將為深圳科創青藤成果轉化服務體系建設注入新的力量。

   香港理工大學深圳研究院副院長陳綺東表示，香港理工大學深圳研究院長期致力於推動深港科創融合發展。此次課程以「碰撞、跨界、組局、融合、實戰」為核心思路，打造「理論教學－工具使用－案例分析－實操演練－資源對接」閉環課程，將為深港共建全球科技創新高地培育中堅力量。

   香港創新科技經理人協會會長洪為民表示，此次課程啓動不僅是培養項目的開端，更凝聚了深港及大灣區產學研機構力量，期待學員們通過課程學習，提升真實場景中的實操能力，助力更多科技成果在大灣區「開花結果」。

   構建成果轉化實戰體系 創新產學研轉化機制

   斑馬星球科創加速平台創始合夥人譚偉豪主講開班第一課，從產學研協同發展的新階段出發，結合深港跨境合作的獨特優勢，闡釋了技術經理人在新時期的角色定位與核心能力。洪為民在授課時深入介紹香港產學研生態的演變歷程，並剖析當前國內高校科技成果轉化存在的痛點、難點。

   深圳市新質生產力科技促進中心主任王輝受邀系統介紹了深圳科創青藤成果轉化服務體系。該體系面向全市科創資源整合，以高級職業技術經理人評定為核心，構建有組織的成果轉化生態服務鏈條，為深圳持續培育併發展新質生產力注入創新動能。

   課程邀請松山湖材料實驗室高級工程師胡曉偉，圍繞「項目分析與評估」開展專題授課，幫助學員掌握篩選優質項目的核心方法與關鍵維度。同時，課程還精選近百個香港高校及深港兩地優質項目，通過項目路演與工作坊實操，強化學員在真實場景中的科技成果轉化能力。

   此次課程還特別設計「團隊破冰」環節，組建起多個緊密協作的多元能力團隊，為後續課程中項目轉化實戰、跨領域協作任務築牢團隊根基。

   首期學員將利用周末在深港兩地開展為期三周的學習，此外還將赴香港科學園、中國科學院深圳先進技術研究院、香港理工大學深圳研究院等深港標桿機構參訪學習，在沉浸式體驗中進一步拓展創新視野與資源網絡。

   未來，深港國際技術轉移人才培養（前海）中心將持續開展課程培訓、跨境項目合作，培養一批高素質、國際化的技術轉移人才，構建具有前海特色的技術轉移服務體系，助力深港產學研合作邁向更廣領域與更高層次。（來源 前海科創集團）