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【港事講場】從選舉到治理 香港高質量民主進化

【港事講場】從選舉到治理 香港高質量民主進化

責任編輯:鄭嬋娟 2025-11-12 08:53:25原創 來源:香港商報

全國政協委員、中國香港(地區)商會會長 楊莉珊

2025年11月10 日,國務院港澳事務辦公室發表「港澳平」文章《守正傳承創新開拓良性競爭,不斷鞏固發展符合香港實際高質量民主》,為香港政治發展描繪出一條制度化、功能化、穩定化的路徑。

文章提出的「良性競爭」與「優中選優」理念,標誌着香港選舉文化正從對抗性走向建設性。地區直選、功能界別與選委會界別均出現差額競爭,候選人需以政綱、能力、形象爭取選民認同,這不僅提升選舉質量,也促進政策討論的深化。同時,文章呼籲摒棄「山頭」「圈子」陋習,反映出對政治生態純化的制度期待。

重視治理多元化與專業化

值得注意的是,文章亦強調立法會需「拓展新思維、激發新動能」,並提及創科、智庫、基層社區等新興人才的加入,顯示出對治理多元化與政策專業化的重視。這種「守正傳承」與「創新開拓」的雙重思維,既是對制度穩定的維護,也是對治理效能的追求。該文不僅是一次選舉動員,更是一次制度宣示。它展現出香港政治從「選舉政治」向「功能治理」的深層轉型,亦為高質量民主的本地化探索提供了制度語言與文化方向。未來關鍵在於,如何將這種制度設計與文化倡議轉化為具體的治理成果與社會共識。

香港特區政府刊憲公布第八屆立法會選舉獲有效提名的161名候選人姓名,所有候選人均為愛國愛港、有擔當、有才幹、有抱負的優秀人才。這161名候選人的確認,凝聚社會共識、承載市民期望,充分反映人們對此次選舉守正傳承、創新開拓、良性競爭,不斷鞏固發展符合香港實際高質量民主的共同意願。文章呼籲候選人「充分表達自己、展示自己、證明自己」,並「與選民共商共議,為家園建設凝聚共識」。這不僅是競選策略,更是治理能力的前置演練。

候選人應在以下三方面展現能力:政策設計能力,能夠提出具體、可行、具前瞻性的政綱,回應社會痛點與發展需求;公共溝通能力,能夠清晰傳達理念,與選民建立互信,促進社會共識;協調整合能力,能夠跨界整合資源,推動政策落地,實現多方共贏。這些能力的展示,不僅是爭取選票,更是為未來議政、問政、治政奠定基礎。

良性競爭優中選優

本屆選舉的差額競爭率顯著提升,地區直選「6爭2」,功能界別差額率達100%,選委會界別亦有25%的差額,顯示選舉制度已不再是形式上的「有得選」,而是實質上的「有得爭」。這種制度設計的意義在於:提升選舉質量,差額競爭促使候選人必須主動爭取選民認同,避免「躺贏」現象;激發政策創新,競爭壓力促使候選人優化政綱,提出具體可行的政策主張;強化選民參與感,多樣選擇讓選民感受到自身選票的影響力,提升政治參與意願。

這種轉變的關鍵在於:資訊透明與政綱清晰,候選人需清楚闡述自身政策主張,讓選民能夠比較、判斷、選擇;選民素養的提升,選民需具備辨識能力,能夠從政綱、能力、形象等多維度進行綜合評估。媒體、社區、智庫等應提供理性討論空間,協助選民形成判斷。唯有選民真正參與其中,選舉才能成為公共治理的起點,而非僅僅是制度的儀式。

文章強調要「摒棄『山頭』『圈子』陋習」,建立「良性競爭」的選舉文化。這是對過往政治生態的深刻反思,也是對未來治理文化的積極塑造。「良性競爭,優中選優」不僅是一句口號,更是一種制度理念與文化追求。它要求制度設計具備競爭機制,選民具備選擇能力,候選人具備治理素養,整體政治文化具備理性與建設性。唯有如此,香港的選舉制度才能真正成為「良政善治」的起點,成為推動高質量發展與高水平治理的制度支柱。

新一屆候選人中,具備科技、金融、法律、智庫等背景者增加,反映出對政策專業化的重視;候選人國際視野與本土經驗兼備,這一點回應了香港作為國際城市與國家戰略節點的雙重角色;基層社區工作者的加入,體現對地區治理與民生議題的回應,亦有助於提升政策落地能力。

實現香港治理現代化

文章多次提及「對接國家『十五五』規劃」、「參與大灣區建設」、「打造北部都會區新引擎」,顯示立法會的角色正從本地治理延伸至國家發展戰略的執行節點。候選人需具備推動創科、經濟轉型、區域協同的能力與視野;不僅是「惠民生」,更是「促改革」、「謀發展」,體現治理層級的提升;制度與國策的耦合,立法會不再只是審議法案的機構,而是國家發展規劃的地方實施平台。這種轉變要求議員不僅要「建言有為」,更要「實幹有成」,並具備跨界整合與政策協調的能力。

文章對選舉文化提出明確要求,強調「以政綱論高低、以能力決勝負、以形象爭認同」,並要求「堅決摒棄『山頭』『圈子』等陋習積弊」。政治文化的重塑,從過往的對抗性選舉文化轉向理性、務實、政策導向的競爭;透過資格審查、政綱審視與選舉監督,塑造一種「可預期、可管理、可落地」的選舉生態。這種政治文化的重塑,既是對過往「亂象」的反思,也是對未來「治理型選舉」的制度鋪墊。

未來的關鍵在於:制度能否持續吸納真正具備治理能力與公共精神的人才;議會能否成為政策創新與社會協調的有效平台;政治文化能否真正實現從對抗走向合作、從「山頭」走向共識。這場「換馬」,若能最終實現「換代」,將是香港治理現代化的重要一步。

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