今年以來，安徽歙縣人社局零工市場引入大數據分析技術，以精準數據匹配替代傳統「盲找盲等」，讓零工就業從「碰運氣」變為「有方向」，打通本地勞動者求職分散、企業用工信息不對稱的堵點，穩步激活本地用工活力。

    11月13日，在歙縣零工市場內，高清電子大屏上正滾動顯示着各類招聘信息。在智能化自助選崗終端前，求職者黃芬芬在工作人員的引導下，輸入自身條件後，系統迅速為她生成了一份適配崗位清單。「有政府幫我們把關，不怕找到不靠譜的工作，我們找工作更放心、更省心了！」黃芬芬笑着說道。

    歙縣零工市場的工作人員將勞動者的技能特長、薪資預期、工作半徑等信息錄入系統後，通過大數據分析，與本地企業的用工需求進行交叉比對，自動篩選出匹配度較高的崗位，並由工作人員同步推送給求職者和企業雙方。在雙方初步達成意向後，零工市場還會協助組織線下見面洽談，實現供需對接一步到位，有效減少了中間的冗餘環節。截至目前，歙縣零工市場已幫助800餘名求職者成功就業。

    大數據分析賦能，歙縣零工市場正持續盤活本地用工資源，通過動態更新勞動力與企業需求「兩張數據清單」，打破信息壁壘，推動「3公里就業圈」加速成型。目前，已通過數據匹配模式促成人崗精準對接數千人次，既解決了企業「招工難」的燃眉之急，又讓更多勞動者實現「家門口」就業。

    「下一步，我們將持續提升零工市場服務能級，拓展崗位供給渠道，細化精準匹配機制，讓零工市場這一就業『主陣地』持續釋放活力，實現更充分更高質量就業。」歙縣人社局就業促進股工作人員余鈺濤告訴記者。（記者 吳敏 通訊員 余晨翔）