英國《金融時報》引述消息人士指，滙控(00005)杜嘉祺(Mark Tucker)離開後，該行仍在物色新主席，但董事會對於下一任主席的候選人存在分歧，他們正重新考慮之前被拒絕或否決的人選。滙控回應指，任命新主席的程序仍在進行中，並將適時提供最新進展。

　報道指，杜嘉祺2017年起出任滙控主席，現時董事會成員都在其後加入，他們對誰能滿足主席位置的兩個關鍵要求，即金融服務經驗和對亞洲的深入了解持有不同意見。 消息人士稱，候選人審核流程有些延誤，由於意見分歧，董事會無法決定是否推進候選人申請。

　消息人士續指，該行已接觸多位先前被排除在外的候選人，包括英國前財相歐思邦(George Osborne)，他此前被董事會否決，但現在已成為該職位的有力競爭者。歐思邦現為精品投資銀行Robey Warshaw合夥人，近月被投行Evercore收購後，繼續擔任高級董事總經理。擔任合夥人期間，他曾為滙控提供顧問服務，包括以1英鎊收購矽谷銀行英國分行。

　歐思邦亦在英國廣播公司(BBC)總裁和英國駐美大使的候選名單中，該報在周一(17日)向歐思邦提問，是否能夠勝任這兩個職位或者滙控主席時，他回應，「我完全不知道，這些事情都不在我的能力範圍內」。歐思邦缺乏上市公司主席經驗，外界對他入選滙控新主席候選名單感意外。

　報道指，滙控亦聯絡高盛亞太區(除日本外)總裁施南德(Kevin Sneader)、滙控前行政總裁歐智華(Stuart Gulliver)，以及渣打前副主席Naguib Kheraj。其中歐智華在高層中頗受歡迎，但一些董事會成員不願意任命內部人士擔任主席一職。先前離職的杜嘉祺為外部人士，打破以往滙控主席由內部晉升慣例。

　報道提到，該行原先預期杜嘉祺留任至明年9月，導致太晚啟動招聘工作，可選擇的候選人範圍有限。消息人士透露，薪酬也可能是部分潛在候選人卻步的原因之一，杜嘉祺去年薪酬和福利總額為160萬英鎊(約1,636萬港元)，遠低於許多候選人目前職位的收入。