3月30日,深圳市職工「五小」(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)創新成果發布與交流活動在深圳職業技術大學舉行——近5年,深圳職工憑藉這些小發明、小創造,累計創效超683億元,相當於每天從一線車間裡「變」出近4000萬元的真金白銀。
為了那0.4秒 給泥頭車裝上「智慧眼」
活動現場,270餘名獲獎代表、職工代表及工會幹部齊聚一堂,共同見證這場屬於一線職工的創新盛會。人群中,操着一口濃重湖南口音的賀鵬麟格外引人注目——這位深圳智慧車聯科技有限公司的總工程師,正是本次金獎項目之一的核心牽頭人。「解決盲區問題,那就是功德無量。」他告訴記者,多年前行業協會負責人的這句囑託,他一直記在心裡。
1991年,賀鵬麟以一個小維修工的身份南下深圳拼搏。早年間,他痛心地發現,泥頭車事故率一直居高不下,每一次盲區碾壓的背後,都是一個支離破碎的家庭。
為了啃下這塊硬骨頭,賀鵬麟和團隊不僅在車頭和右前盲區裝上了毫米波雷達,更提出了一套考慮「人因工程」的盲區輔助剎車算法,硬是做到了「非必要不剎車」。不僅如此,他們還順藤摸瓜,開發了基於車聯網數據的管控雲平台,全程跟蹤分析風險,從源頭糾正司機的駕駛陋習。
這套系統能在50毫秒內精準識別進入盲區的電動自行車騎行者,並在0.4秒內自動觸發剎車踏板動作。這不僅是一項冷冰冰的技術,更是千鈞一髮之際挽救生命的「守護神」。
如今,這項狂攬23件發明專利、33件實用新型專利的「五小」創新,已走出深圳,在北京、西安、杭州等全國10多個城市開花結果,累計裝車超20000套。它讓相關傷亡率有效降低了40%以上,保險賠付率大幅下降70%。
五年磨一劍 讓OLED屏幕告別「殘影焦慮」
在關乎深圳高質量發展的「20+8」產業集群賽道上,一線工人同樣在向行業前沿的「卡脖子」技術「亮劍」。
OLED屏幕色彩艷麗,但「燒屏」(殘影)一直是國產顯示技術繞不開的行業痛點。深圳創維-RGB電子有限公司技術總監徐遙令告訴記者,這個項目正是被產線工人的一聲聲「抱怨」和市場售後的用戶投訴給逼出來的。
「作為技術人員,就在想能不能用技術手段解決這個難題?」徐遙令說。他和團隊死磕了五年,排查出四大關鍵因素,並通過1000到2000小時的老化測試,最終拿出了包括像素級動態補償、採用ACM複合板結合石墨烯材料的全屏協同散熱結構等四項關鍵技術方案。
這套脫胎於流水線的「草根」創新,解決的卻是連日韓巨頭都在頭疼的共性難題。五年深耕,這項技術終於實現產業化應用,不僅讓OLED電視壽命大幅提升,更在投入應用後新增收入15.4億元。
在創維,這種「小投入、大產出」的奇蹟幾乎每天都在發生。徐遙令透露了一組極其震撼的數據:僅2025年,企業完成「五小」創新項目79項,項目投入僅530萬元,但最終產出高達7.9億元。
「創新無處不做,主動解決日常工作難題,可能就是在創新。」徐遙令笑着對記者說。
讓車樁網「對話」 為「超充之城」算好每一筆賬
傍晚的蓮花山超充站里,幾輛新能源汽車正有序充電,屏幕上實時跳動着電價與充電時長。這背後,是深圳供電局周寧睿和鍾雋博士團隊一起合作搭建的「車-樁-網」智慧調控系統在默默運轉。
團隊的創新初心,源於深圳街頭越來越多的新能源汽車。大家經過調研發現,一邊是車主搶樁的焦慮,一邊是電網調峰的壓力,還有運營商盈利的難題,三重矛盾像一團亂麻,急需解開。
為了讓車、樁、網實現高效「對話」,團隊跑遍了深圳的大小充電站,記錄下不同時段的充電需求曲線。後來他們創新提出多時間尺度可調潛力評估模型,既能精準預測電網負荷,又能為車主推送「最快充電」或「最便宜充電」的個性化方案。
如今,這項金獎技術已與比亞迪、中汽數據達成合作意向,未來將推動在深圳多個超充站落地應用。
創新「大能量」 近5年創效逾683億元
本場深圳市職工「五小」創新成果競賽由市總工會、市科技創新局、市工業和信息化局、市人力資源和社會保障局、市市場監督管理局共同主辦。統計數據顯示,近5年來,已累計吸引2070個項目熱情參與,獲得專利成果超3000項,累計創造經濟效益逾683億元,多項成果填補了國內外及行業內的技術空白。
其中,2025-2026年競賽共徵集創新項目535個,成果尤為豐碩。本屆競賽首次設立了「20+8」產業集群優秀創新成果推薦序列,參賽項目廣泛覆蓋了人工智能、新能源、智能網聯汽車、生物醫藥等戰略性新興產業集群的核心領域。參賽團隊既扎根一線解決生產痛點,更敢於瞄準行業前沿攻關。
數據顯示,本屆競賽成果轉化成效顯著,累計創造經濟效益約244.05億元,獲得專利和軟件著作權1332個,其中發明專利就達780個,形成了一大批可複製、可推廣的技術方法與標準。
這些來自基層車間、帶着泥土氣息的「五小」創新,不僅是深圳製造業生生不息的密碼,更將匯聚成助力城市高質量發展、向世界展示深圳職工創新力量的磅礴動能。
活動現場,深圳市總工會與深圳職業技術大學舉行了簽約儀式,雙方將進一步深化合作,為職工創新培養與成果轉化搭建更堅實的平台。
頂圖圖說:深圳市職工「五小」創新成果競賽頒獎現場。