9 月 26 日，伴隨「東北超」瀋陽最後一個主場賽事收官，貫穿整個賽季的「東北超舒心 瀋陽好就業」專項引才就業服務行動圓滿結束。瀋陽市人力資源和社會保障局依托「瀋陽就業」抖音號 —— 東北唯一擁有賽事轉播權的公共就業服務官方平台，首創「體育賽事 + AI 智能就業 + 精準引才」數字化服務新模式，收穫亮眼成效：累計推送優質崗位 5600 餘個，直播間觀看量逾 6 萬人次，話題總曝光突破 13.7 萬次，現場接待求職者 2.3 萬人次，受邀觀賽的 500 名博士之中，超六成表達來瀋就業意向。

　本次行動緊抓「東北超」青年受眾集中、跨區傳播力強的特點，把招聘會搬上直播間，打造「雲端就業超市」。球迷觀賽之餘，可直接瀏覽崗位、投遞簡歷、諮詢政策，職業導師在線答疑，實現崗位查詢、簡歷投送、政策解讀一站式辦理。

　線下同步鋪設服務網絡，瀋陽構建市、區縣（市）「1+13」聯動機制，在主賽場、球迷加油站、城市觀賽點設立就業服務陣地，全面落地「碼上有崗」數字化服務，民眾掃碼即可查閱崗位、指尖求職，搭建起線上線下聯動的立體就業服務體系。

　賽事季後賽階段，瀋陽人社引入 AI 就業智能體，將智能服務融入賽場場景。求職者打開微信小程序，上傳簡歷或直接與 AI 對話，系統自動生成個人職業畫像，智能匹配崗位、推送人才政策，實現一人一畫像、一崗一方案，推動就業服務由「人找崗位」向「崗位找人」、由「人找政策」向「政策找人」轉變。

　活動設置「射門就放崗」趣味互動，每當瀋陽隊攻入進球，直播間即同步釋放優質崗位。人社推出的「超級大禮包」涵蓋崗位直通、政策直達、技能提升、人才服務四大板塊，球迷掃碼即可領取，相關服務在賽事結束後仍持續開放 30 天，真正做到「賽事落幕、服務不打烊」。

　為擴大跨區域引才成效，瀋陽人社聯動長春、哈爾濱、大連開通「跨城來瀋就業直通車」，球迷憑賽事票根，可享受簡歷優先篩選、預約線上面試等專屬權益。數據顯示，現場接待的 2.3 萬名求職者當中，客場球迷佔比超四成；受邀觀賽的 500 名博士，超六成有意赴瀋發展，跨城引才成果突出。

　賽事雖有終場，服務永不停歇。瀋陽市人社局表示，後續將繼續深耕「就業服務 +」創新場景，依托 AI 就業智能體，拓展體育、文旅、新媒體跨界融合新方向，常態化開展精準薦崗、政策宣講與求職對接，吸引更多人才落戶瀋陽，為區域全面振興全方位振興夯實人才根基。「舒心就業」，永遠在線。（高磊）