為深入落實區委「有得住」工作部署，持續深化「青年驛站+就業驛站」雙站融合服務模式，精準回應驛站入住青年及轄區青年的求職就業需求。8月5日下午，由龍崗團區委指導，園山街道團工委牽頭，聯合經發辦（人力資源）、總工會，在深圳青年驛站（龍崗園山站）周邊舉辦「青年驛站+就業驛站」雙站融合專場招聘會。活動把招聘會開到驛站「家門口」，讓入住青年下樓就能找工作，切實打通安居就業服務「最後一公里」。

　招聘會正式開場前，園山街道特為驛站入住青年開闢了「一對一就業指導專場」，邀請專業職業指導老師提前到場，為青年提供簡歷診斷、求職技巧輔導、職業規劃諮詢等精準服務。從簡歷排版優化到面試應答技巧，從行業發展分析到求職心態調整，老師逐項答疑、量身支招，幫助青年補齊求職短板、增強應聘信心。不少青年拿着修改完善的簡歷，精神飽滿地走進招聘會現場。

　本次招聘會廣泛對接轄區產業園區資源，累計聯動26家優質企業參會，涵蓋智能製造、電子信息、現代服務等多個領域，提供軟件工程師、生產主管、運營專員等123個工種、655個就業崗位，崗位設置兼顧不同學歷層次和技能水平，既面向高校畢業生推出管理培訓生、技術助理等成長型崗位，也為有工作經驗的求職者提供中高層管理和技術崗位，適配多元化求職需求。其中，康弘智能健康科技股份有限公司作為轄區重點企業，帶來的NPI工程師、外貿助理、生產總監等多領域崗位吸引了多名求職者諮詢，企業負責人面對面詳細解答崗位職責、薪資待遇及晉升空間等問題。活動現場氣氛熱烈，累計吸引600餘名求職者到場應聘，109人當場與企業達成就業意向。

　現場除崗位招聘推介區外，還設置了政策宣講台，園山就業驛站工作人員現場為青年講解就業補貼、創業扶持、技能培訓等政策，發放宣傳資料，實現「找工作+知政策」一站式服務。同時，街道還建立了後續跟蹤對接機制，現場統一收集求職意向，閉環跟進企業匹配與面試安排，持續為青年求職保駕護航。通過搭建供需對接橋梁，切實緩解青年求職信息不對稱、通勤成本高等實際壓力，讓青年求職更省心、更高效。

　據悉，活動有效幫助青年求職者破除擇業迷茫、補齊面試短板、明晰職業發展路徑，切實提升轄區群眾就業創業獲得感與滿意度。「剛入住驛站沒幾天就趕上了招聘會，下樓就能投簡歷，還有老師提前幫我改簡歷，真的省心很多。」來自青年驛站的入住青年小吳表示，這種「住宿+就業」的一站式服務大大降低了來深求職的成本和壓力，也讓自己更有信心在深圳紮根發展。

　此次雙站融合專場招聘會，是園山街道深化青年安居就業服務的重要舉措。圍繞「有得住」工作目標，街道以「住」為基、以「業」為橋，推動住房保障與就業服務深度融合，既幫助青年拓寬就業渠道、緩解求職壓力，也為轄區企業輸送優質青年人才，實現安居與就業的雙向奔赴。下一步，園山街道將持續深化雙站融合服務模式，不斷創新服務形式，常態化開展技能培訓、政策宣講、交友聯誼等特色活動，切實提升來深青年的獲得感與歸屬感，助力更多青年在園山紮根成長。（記者 李溪）