為深入落實市委「兩新」工委「一線礪初心、服務更貼心」換位式蹲點調研工作部署，紮實推進街道「作風煥新年」各項工作落地落實，進一步做實做細新業態、新就業群體黨建工作，拓寬精準服務工作思路，9月3日，平湖街道黨群服務中心組織開展「同行學同行」新就業群體黨建經驗分享研討會，通過實地觀摩、經驗分享、研討交流的方式，以互學互鑒凝聚工作合力，推動新就業群體服務與黨建工作提質增效。

　本次活動聚焦新就業群體真實工作場景與實際服務需求，組織街道相關部門、平湖社區工作人員走進圓通速遞深圳平湖公司開展實地調研學習。在企業現場，工作人員實地參觀自動化分揀設備運作、快件分揀流轉、網點運維管理等全流程作業環節，直觀掌握快遞行業日常運營模式。企業負責人詳細介紹了行業作業特點、快遞員日常工作狀態、勞動保障落實情況，以及一線從業者面臨的實際困難，讓參訓人員近距離、全方位了解新就業群體工作現狀，為精準開展換位調研、落地暖心服務築牢一線基礎。

　經驗分享環節，街道黨群服務中心負責人圍繞新就業群體黨建工作重點，系統分享轄區在黨建陣地建設、從業人員聯絡、暖心關愛服務、黨建引領行業治理等方面的特色做法、實操經驗與工作成效。同時結合全市換位式蹲點調研工作要求，解讀了「下沉一線、換位體驗、精準對接」的工作思路，明確以實地調研梳理需求、以靶向服務破解難題的工作路徑，為各部門規範開展新就業群體黨建工作、高效落實調研任務提供了有力參考。

　研討交流過程中，各業務部門結合崗位職責與工作實際，逐一梳理新就業群體服務保障工作舉措、工作成效，深入查擺工作推進中的堵點難點問題。參會人員圍繞優化換位體驗、伴隨式蹲點調研模式，精準收集快遞、外賣小哥等群體訴求，補齊服務短板、破解治理難題等內容展開深入探討。大家一致表示，將切實轉變工作作風，真正下沉一線、換位思考，立足新就業群體立場發現問題、謀劃對策，把調研成果轉化為具體任務清單、責任清單，確保各項服務工作落地落細、見到實效。

　此次研討活動既是跨部門業務互學提升的有效載體，也是推動換位式蹲點調研走深走實的生動實踐，有效打通工作壁壘、凝聚服務共識。下一步，平湖街道黨群服務中心將持續堅持問題導向、需求導向，常態化開展一線蹲點調研，持續深入新業態行業一線聽真話、察實情、解難題，不斷優化新就業群體服務保障體系，切實增強從業者的獲得感、幸福感、安全感，推動轄區新業態新就業群體黨建工作常態化、精細化、長效化發展。（記者 李溪）