今年以來，安徽黃山市屯溪區緊扣「穩就業、促發展」主線，以創新舉措為抓手，持續完善就業服務體系，為廣大求職者搭建了廣闊的發展舞台，全力破解就業難題，更為區域經濟社會高質量發展注入源源不斷的「人才」活力。

    近日，屯溪區青年音樂會暨「昱見」青創市集在九龍科創園歡樂開場，活動融合就業創業、政策推介、音樂市集、文化美食、消費券發放與互動體驗為一體，為園區企業、青年人才和廣大市民搭建了一座夢想與創意碰撞的舞台。

    據了解，本次活動邀請了黃山學院、黃山職業技術學院師生一行52人，先後到向暉機床、偉啟智能、振州電子等參加「生臨企境」活動，並進行現場宣講、現場溝通，搭建雙向選擇的橋梁。「今天走進了公司，走進了園區，為我們以後未來就業創造了知識和環境，對自己的未來有了一個明確的規劃。」學生余名搖表示。

    今年以來，屯溪區積極落實各項就業促進政策，圍繞重點群體和企業需求，多管齊下推動就業工作。通過「線上+線下」雙軌並行的招聘模式，拓寬崗位信息傳播渠道。線上依託「鄰工集市」小程序，開設「零工崗」「媽媽崗」等特色專區，為求職者和企業搭建高效對接平台；線下常態化開展「2+N+8」招聘活動，同時深入各鎮街道、社區，舉辦「零工早市」「人才夜市」等接地氣的招聘會，將崗位送到居民「家門口」 。

    吳雪華就是在招聘會上了找到了自己心儀的工作。「覺得離家比較近，工作環境和工資待遇都挺不錯的。」吳雪華告訴記者，招聘會上企業很多，崗位也很多，有許多和她一起去現場求職的人都找到了合適的工作。

    同時，屯溪區聚焦高校畢業生、返鄉農民工、失業人員和就業困難人員等重點群體，建立一人一檔、一戶一冊，精準推送就業信息。開發公益性崗位和就業見習崗位，給予社保補貼、崗位補貼等政策支持，幫助他們實現穩定就業。此外，為滿足新形勢下就業創業需求，屯溪區積極推進零工市場建設，打造「1+5+N」公共就業服務體系，已摸排有求職意願的育兒婦女144人，引導51家企業發布「媽媽崗」126個，有效促進靈活就業。

    截至目前，全區累計舉辦各類招聘活動72場次，幫助失業人員，就業困難人員，高校畢業生等重點就業群體搭建精準對接平台，全區新增就業1363人，同比增長73.63%，就業形勢穩中向好。

    「接下來，我們將持續發力，深挖工業母機等重點產業崗位，精準匹配求職者與企業需求，舉辦更多特色招聘會，不斷提升就業質量，切實打通居民就業的『最後一公里』，為區域高質量發展提供堅實的人才力量。」屯溪區人才綜合服務中心工作人員雷瑩表示。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）