近年來，安徽黟縣積極落實就業優先戰略，以建設「家門口的務工車間」為突破口，盤活閒置資產，延伸產業鏈條，實行車間、政策、服務、崗位「四到家門口」，構建起覆蓋縣、鄉、村的全方位就業服務體系，讓更多群眾實現就近就業、穩定增收，其中婦女群體成為直接受益者。

    走進黟縣宏潭鄉宏潭村「共富工坊」，30餘位務工婦女正嫻熟地分揀薇菜，指尖翻飛間透着對生活的熱忱。目前，工坊輻射周邊200餘名就業者，其中婦女佔比超七成，2024年人均增收4000餘元。「以前農閒時只能在家閒着，現在每天來工坊幹活，一天能賺100多塊，還能按時接娃做飯，兩不誤！」婦女湯大姐笑着說。像她這樣的留守婦女在工坊里是主力軍。為平衡婦女工作與家庭的關係，工坊靈活排班，並根據婦女特點開設了薇菜分揀、糖水板栗封裝等技能培訓。2024年以來，累計開展培訓32場，1256名參訓者中女性佔比達68% ，不少人從「零基礎」成長為熟練工。

    與此同時，在黃山誠創軸承有限公司的生產線上，員工韓秀雲正有序作業。靈活的工作時間設計，讓她能夠兼顧工作和家庭責任。這個曾因「帶娃脫崗」陷入焦慮的媽媽，如今已是生產線技術骨幹，日均100元的收入讓家裡的經濟條件有了明顯改善。像她一樣，黟縣110餘名婦女通過「媽媽崗」實現了「左手抱娃、右手掙錢」的心願，實現了「婦女增收、企業增效、社會增溫」的三重價值。

    為深入貫徹就業優先戰略，健全積極生育支持政策體系，黟縣積極搭建企業與女性求職者精準對接平台。通過入戶走訪、招聘會調研、企業對接等方式，精準掌握女性求職者的技能水平、工作時間偏好及崗位需求；建立企業用工監測機制，實時跟蹤園區重點企業崗位缺口；依託公招網、「鄰工集市」等就業服務平台精準推送適配崗位信息，讓適配崗位「主動找上門」，有效破解「人找崗難，崗找人難」的結構性矛盾。截至目前，該縣誠創軸承、桃源食品等6家企業已開發「媽媽崗」240個，為女性就業提供了多樣化選擇。

    下一步，黟縣將持續優化就業服務、拓寬崗位供給，進一步激活就近就業的「一池春水」，讓更多群眾在增收致富的道路上走得更穩、更遠。（記者 吳敏 通訊員 胡曉潔）