HICOOL 2025全球創業者峰會期間，香港參展團憑藉人工智能、金融科技等前沿領域的百餘項技術成果備受矚目，香港賽區參賽項目與參賽人數同比分別增長36%、75%，創下新高。香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡在接受香港商報專訪時，圍繞人才政策優化、京港創業合作、AI時代勞工保障等熱點話題展開詳述，強調香港將以「一國兩制」優勢為基礎，持續深化與北京的創科聯動，為港澳青年及全球人才打造更具吸引力的發展生態。

　香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡。

　人才政策升級：簽證續簽便利化 家屬福利全方位覆蓋

　針對本屆峰會落地香港的初創團隊關注的人才簽證、續簽及家屬福利等問題，孫玉菡透露，香港近年在人才引進與留存領域打出「組合拳」，相關政策已實現多維度優化。「過去一段時間，我們在爭取人才、留住人才方面取得顯著進展，在最新國際人才排名中，香港位列全球第四、亞洲第一，這一成果離不開與北京等內地城市的深度合作——無論是高才通計劃還是優才計劃，均有大量來自北京的優秀人才入港發展。」

　具體到政策細節，他介紹，香港已為初創團隊人才提供簽證續簽便利化服務，只要符合香港發展需求，續簽流程將大幅簡化；在家庭支持方面，人才家屬可享受與本地居民同等的教育、醫療等公共服務，解決人才後顧之憂。此外，香港還通過「超級聯絡人」角色，推動國際高端人才「經港入灣」——人才既可在香港開展國際業務，也可憑藉香港身份便捷進入北京等內地城市發展，實現「一地身份、兩地發展」的靈活模式。

　京港合作規劃：推動資格互認、社保銜接 共享創科機遇

　本屆HICOOL峰會專設港澳創新展台，香港理工大學等高校與峰會建立深度合作，多個科研項目已達成落地意向。談及勞工及福利局未來的京港合作規劃，孫玉菡提出依托香港勞工權益保障經驗賦能兩地創業者。香港在平台經濟、靈活就業等領域的勞工權益保障機制已獲國際認可，未來將通過HICOOL平台分享經驗，協助北京完善初創企業勞動用工規範，同時為港澳青年在京創業提供勞務糾紛調解等支持服務。

　「北京作為首都，匯聚全國頂尖創科資源；香港則憑藉普通法體系、國際金融中心地位，面向全球市場。」孫玉菡強調，兩地應實現「品牌相加、優勢互補」——初創企業可在香港註冊拓展國際業務，在京設立研發中心對接內地市場；成熟企業則可通過香港融資平台獲取全球資本，依托北京產業鏈實現技術轉化，最終形成「京港聯動、全球布局」的創業生態。

　香港創新創業觀：以人才為核心 打造「引才-育才-用才」生態

　談及香港對創新創業發展的整體規劃，孫玉菡表示，過去幾年香港對創科領域的投入「力度空前」，無論是政府資金支持還是企業參與度，均處於歷史高位，核心目標是構建「引才-育才-用才」的完整生態鏈。

　在引才方面，香港通過「高才通」「優才」「專才」等多渠道政策，吸引全球人才；在育才方面，依託5所世界百強高校的教育資源，培養本地年輕創業者；在用才方面，則通過「產學研1+計劃」「創科產業引導基金」等，為人才提供技術轉化、資本對接的平台。

　「人才要發光，需要寬廣的平台。」孫玉菡最後強調，HICOOL峰會正是京港兩地為人才搭建的「超級平台」——香港參展團帶來的科研成果可通過北京市場實現產業化，北京的創業項目也可借助香港走向全球。未來，香港將持續深化與北京的合作，讓更多人才在服務國家戰略中實現個人價值，推動京港創科合作邁向新高度。（記者：劉子莉）

　頂圖圖說：10月17日，HICOOL 2025全球創業者峰會在北京舉行。香港人才服務辦公室總監陳海勁在峰會上宣講香港人才政策，為香港招賢引智。（中新社）