英國切斯特大學金融科技及數據分析教授 梁港生 

   近年不少人建議年輕人轉做裝修，因為認為人工智能(AI)無法取代體力勞動。

   這種說法在焦慮瀰漫的就業市場中顯得相當吸引。當文書、會計、客服、寫作陸續被演算法取代，似乎只要雙手還能搬、能鑽、能鋸，飯碗就能保得住。然而，這個看似務實的建議，其實忽略了一股更快、更深層的技術浪潮，機械人正在以驚人的速度，進入人類最現實的工作空間。

   過去我們談自動化，多半指向工廠與流水線。那裏的機械人動作固定、環境穩定，容易取代人手。但今天的機械人已不再被困在鐵籠裡。配合視覺識別、即時運算與AI，機械人開始能理解環境、調整動作，甚至在凌亂、不規則的空間中工作。這正是裝修、建築與維修現場的寫照。

   對承建商與業主而言，這類技術的吸引力極高。工地長期面對人手不足、工傷風險高、工程延誤與品質不穩等問題。如果能用機械人完成鑽孔、搬運、鋪磚、批灰、噴漆等工序，不但速度更穩定，也可降低意外與保險成本。這不是科幻想像，而是資本與工程界正在實際投放資源追求的方向。

   事實上，已有不少工序開始出現自動化影子。從能精準噴塗牆面的裝置，到可在高空進行檢測與維修的機械系統，再到自動鋪設地板與磚塊的設備，這些技術正以「輔助」的名義進入工地，卻很可能在不久將來成為「主力」。就像當年無人化生產線初登場時被視為新奇，如今卻已成常態。

   因此，把勞動型工作視為AI時代的安全島，其實是一種誤判。真正容易被取代的，從來不是某一種行業，而是某一種「可被標準化的角色」。不論是填表、對帳，還是鑽孔、搬運，只要流程能被拆解、量化與優化，技術便能逐步滲透。

   在這個意義上，年輕人與其在藍領與白領之間猶豫，不如思考：「我是否正在累積那些能跨越技術變遷的能力？」這才是真正的職業安全感。

頂圖：香港中文大學圖片