在區域競爭進入營商環境全方位比拼的新階段，如何確保引進的企業實現從「落地」"到「生根」的深度扎根？2月9日，在政協第六屆惠州市惠陽區委員會第六次會議上，惠陽區政協委員李曉新提出，惠陽區應着力構建系統化、專業化、高效率、有溫度的招商引資「全周期服務體系」，推動服務角色從「招商專員」向「企業服務管家」轉型，從「被動管理者」向「主動發展夥伴」升級，以此打造國際一流營商環境，持續鞏固招商成果，培育區域發展新動能。

　惠陽區緊抓粵港澳大灣區建設機遇，招商引資成效顯著，一批投資規模大、科技含量高的優質項目落地，初步形成以電子信息、智能製造為支柱，戰略性新興產業協同發展的現代產業體系。

　李曉新指出，當前區域競爭已從政策優惠和要素供給轉向以營商環境為核心的綜合競爭力比拼，呈現全周期、全要素、全鏈條特徵。項目引進只是起點，實現企業留得住、發展好、能壯大才是區域高質量發展的關鍵。惠陽區面臨機遇與挑戰：產業鏈競爭聚焦吸引「鏈主」企業及核心配套，服務體系需從單點突破升級為鏈式整合；人才競爭依賴「15分鐘生活圈」、產業社區和人才宜居環境；現有職工住宿配套不足，完善生活服務基礎設施是當務之急；數碼化政務服務水平直接影響企業辦事體驗，是營商環境現代化的重要指標。

　李曉新建議圍繞企業全生命周期需求，從三個維度構建招商「後服務」體系： 一是深化政務服務改革，建立高效協同機制。依託「惠陽商館」等平台，優化審批流程，推行「一窗受理、並聯審批、限時辦結」模式，為重點項目提供「綠色通道」和「首席服務員」。建立「政企常態化溝通機制」，通過「客商圓桌會議」、「企業服務日」等形式，實施「一企一策」精準服務，確保企業訴求「首接負責、限時辦結、閉環管理」。二是強化產業鏈協同生態，提升集群發展效能。以核心產業園區為載體，培育「鏈主企業+配套企業」產業集群，建立產業鏈供需對接平台。發揮商協會作用，定期舉辦產業鏈供需對接會、技術交流會，構建企業資源數據庫，促進產業鏈上下游信息互通、資源共享，降低制度性交易成本，形成「創新協同、產能共享、市場共拓」的產業生態閉環。 三是完善人才服務保障體系，營造宜居宜業環境。推進職工住房保障多元化，加快人才公寓、保障性租賃住房建設，改善園區周邊人居環境，規範住房租賃市場。高標準建設「鄰里中心」，集成商業、文化、醫療等服務功能，打造「職住平衡、產城融合」的產業社區，實現人才「引得進、留得住、發展好」，為區域高質量發展提供人才支撐。

（記者 盧偉）