「十五五」期間，渾南區人力資源和社會保障局緊緊圍繞高質量充分就業這一核心目標，將就業工作作為最大的民生工程、民心工程和根基工程，堅持盡力而為、量力而行，聚焦普惠性、基礎性、兜底性民生建設，系統謀劃四大創新舉措，全力構建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業服務體系，以實幹擔當托起民生幸福，為渾南高質量發展注入強勁動力。

    精準施策 織密全民就業保障網

    聚焦重點群體，實施分類幫扶，構建全方位就業支撐。針對高校畢業生，持續開展「五送」進校園活動，深化「百校千企萬崗」專項招聘，擴容就業見習崗位，助力青年人才高質量就業。針對就業困難人員，深入推進「舒心就業」進社區專項援助行動，實行實名制動態管理，確保零就業家庭動態清零，牢牢守住民生底線。針對靈活就業人員，創新融入「15分鐘便民生活圈」理念，打造「商圈零工『心』驛站」服務模式，讓靈活就業更有溫度、更有保障。

    數字賦能 激活就業服務新動能

    以數碼化改革為牽引，推動就業服務提質增效、換擋升級。打造「樂業渾南」數碼化就業服務平台，運用大數據、人工智能技術實現崗位與人才精準畫像、智能匹配、一鍵推送。大力推廣「直播帶崗」線上服務，打破時空壁壘，大幅提升人崗對接效率。同步推進職業技能培訓數碼化轉型，搭建智能化實訓平台，推動教學資源與產業需求無縫銜接，培育更多適應新時代發展的技術技能人才。

    產教融合 搭建就業創業大平台

    堅持協同發力，整合優勢資源，夯實就業創業載體支撐。成立人力資源行業聯盟，打通產業需求與高校人才供給的雙向通道。高標準建設市級數字人才人力資源服務產業園，聚焦數字經濟核心產業，拓展就業新賽道、新空間。深化產教融合共同體建設，推行「基地+專業+企業」聯合培養模式，實現人才培養與產業發展同頻共振。升級創業孵化載體，提供全鏈條、一體化創業服務，以創業創新帶動更多就業。

    品牌引領 拓寬就業增收新渠道

    立區域特色，打造工作品牌，激發就業創業內生動力。健全「勞務協作+勞務品牌」聯動機制，以品牌化運營帶動就業規模穩步擴大。打造具有全國影響力的特色技能大賽品牌，以賽引才、以賽育才、以賽聚才，吸引優秀技能人才扎根渾南。強化政策激勵，對技能大賽優勝者優先給予創業扶持，推動技能成果轉化為創業項目，讓技能成為勞動者就業增收的「硬通貨」。

    藍圖繪就千般景，唯有實幹贏未來。渾南區人社局將始終堅守為民初心，以更高標準、更實舉措、更優服務，全力推動「十五五」就業工作落地見效，不斷實現人民群眾對更加穩定、更高質量就業的嚮往，以堅實的民生保障為渾南全面振興新突破貢獻人社力量！（記者 王藝橋）