農曆新年將至，又是旅遊旺季，大時大節照常執勤的機組人員固然可敬，但每次航行背後也有一班無名英雄、年終無休地為乘客服務。國泰致力為社區帶來更正面的影響，旗下全資附屬公司與多個非牟利機構合作。其中陽光社會企業每年天為國泰航班上的餐具包裝，支持婦女及退休人士重投社會；香港聖公會福利協會康恩園幫國泰機上的羽絨被、毛巾、餐巾進行包裝，幫助精神復元、智障及殘疾人士自力更生。

  陽光社會企業經理吳少權表示，2009年起與國泰餐飲合作，幫助檢查餐具是否已清潔乾淨及包裝，現已是一間70人的公司，全年無休，平均每天包裝6萬套餐具。現在是農曆新年旺季，員工在加班後可以每天包裝8萬套餐具。我們優先聘請東涌居民，主要是家庭婦女和退休人士，因為我們是以4個小時為一更，可配合到婦女照顧家庭子女，所以非常受歡迎。

  陽光社會企業生產部組長何巧儀說：「我2018年結婚後因為要照顧子女，便無法上班，後來子女上小學了，我就想重投社會，陽光社企可以工作4小時，我可以兼顧到家庭和事業，現在做了2年已可以帶新人，除了有收入可以幫補家計，更可獲得社會認同感和成功感。」

  香港聖公會福利協會服務總監袁玉珍表示，旗下的康恩園是一幢綜合復康大樓，為神精復元人士、殘障院友提供培訓，協助他們就業、與社會共融。她說：「2022年起與國泰集團旗下的雅潔洗衣合作，幫國泰查檢、摺疊、包裝頭等倉用過的羽絨被，開始時每月只做到300多張被，後來我們的學員愈做愈好，現時已可每月做到3萬張被、3萬條毛巾、1萬條餐巾；將來還會愈做愈多。」

  袁玉珍說：「我們的培訓中心現有190名學員，當中約一半有參與雅潔洗衣的工作，我們有庇護工場的部分，也有殘疾人輔助就業培訓部分，我們希望培訓學員可以公開就業，與社會共融，目前已有5名學員成功轉職到雅潔洗衣上班。」

  香港聖公會福利協會康恩園會員陳偉權是輕度智障兼自閉症患者，他說：「2021年開始做檢查、摺被的工作，現已是熟手技工，並晉升為『大師兄』，除了要教新人，報酬還會高一些；以前我不會主動和人說話，現在健談主動了很多，因為要和其他學員溝通合作，要學懂和人配合。」

  袁玉珍說：「以前學員家長把子女交到我們康恩園，總覺得他們是來被照顧，不用培訓得好叻，務求安全穩妥；但培訓過後發覺學員回到家後，叻了很多，會主動做家務，更會畀家用，更有信心向公開市場求職，這向被會發放到一個正面信息，只要有相應的配套，他們也可以有合適的人生舞台，舉例說自閉症患者驗查羽絨被時有天生優勢，他們連一條頭髮、一粒塵都會發現到，並及時處理。」

（撰文：李銘欣 / 攝影：馮瀚文）

香港聖公會福利協會康恩園2022年起與國泰集團旗下的雅潔洗衣合作，幫國泰查檢、摺疊、包裝頭等倉用過的羽絨被，現時每月摺到3萬張被、3萬條毛巾、1萬條餐巾。

陽光社會企業2009年起與國泰餐飲合作，幫他們檢查餐具是否已清潔乾淨及包裝，平均每天包裝6萬套餐具，員工主要是家庭婦女和退休人士。
頂圖：國泰企業事務總經理、國泰餐飲董事黃文傑（中），雅潔洗衣常務總裁吳思樺（左三），香港聖公會福利協會服務總監袁玉珍（左二），香港聖公會福利協會康恩園會員陳偉權（左一），陽光社會企業經理吳少權（右三），陽光社會企業生產部組長何巧儀（右二），陽光社會企業董事長林惠玲（右一）。