連城集團合夥人 馮南山Paxson

　國家財政部於去年12月25日聯合多部委印發《企業可持續披露準則第1號——氣候（試行）》（下稱「氣候準則」），這是中國企業可持續披露體系的首個主題性準則，標誌着國家在ESG（環境、社會及管治）領域的規範化邁出關鍵一步。

　該準則以《基本準則（試行）》為基礎，規範企業氣候相關信息披露，涵蓋治理、戰略、風險和機遇管理及指標目標四大方面，旨在提升信息透明度，支持經濟決策與資源配置。雖然目前為自願實施，但預計將逐步擴大適用範圍。

　氣候準則與國際可持續準則理事會（ISSB）IFRS S2準則相契合，不僅回應長期氣候目標，還融入本土元素，為企業提供框架，促進減排，預計將推動更多企業投資綠色技術，貢獻高質量發展。

　在治理層面，企業需披露董事會對氣候風險的監督機制、管理層角色及薪酬聯動，這有助於強化內部控制，避免合規風險。

　其次，戰略披露要求進行情景分析，評估短期、中期、長期氣候影響，並量化財務效應。對於製造業及高排放行業，這意味需升級供應鏈管理，核算範圍一（直接排放）、範圍二（外購電力）及範圍三（價值鏈排放）溫室氣體指標。

　此外，風險管理強調融入整體框架，需確保信息公信力，鼓勵聘請獨立第三方鑑證。

　最後，指標目標部分要求設定目標並監測進展，參考國家標準或GHG Protocol，這將引導企業優化資源配置，捕捉綠色機遇。

　「氣候準則」是企業綠色轉型催化劑

　筆者認為，此試行準則的刊發是企業綠色轉型的催化劑，尤其在香港「雙向平台」定位下，有助於企業建立碳數據治理與核算能力，為應對CBAM等境外制度提供基礎，但仍需按CBAM的產品口徑、方法學與核證要求另行準備。

　總而言之，《企業可持續披露準則第1號——氣候（試行）》的出台是中國資本市場與國際接軌的重要里程碑。對企業而言，這既是合規挑戰，更是轉型機遇。主動擁抱變革、將氣候風險管理融入戰略核心的企業，將在新一輪綠色競爭中贏得先機，實現真正的可持續創富。