安徽蕪湖人力資源服務產業升級迎來關鍵節點。4月26日下午，蕪湖市人力資源服務協會換屆大會暨第二屆第一次會員大會圓滿召開，選舉產生新一屆領導班子。此舉標誌着這座長三角智造樞紐的人才服務生態正式進入「深耕提質」新階段，將為區域產業高質量發展提供關鍵的人才要素支撐。

　護航產業升級 構建人才服務新生態

　本次換屆經蕪湖市人社局、市民政局嚴格批覆，遵循法定程序完成。大會審議通過了第一屆理事會工作報告及協會章程修訂案，選舉產生了由34名理事及1名監事組成的第二屆理事會。朱俊當選為新一屆協會會長，畢全國、楊素偉、孫意、張凱、王永亮、歐陽黃娟、卜頡、朱寧當選副會長，朱寧兼任協會秘書長。

　蕪湖市人社局黨委書記、局長劉天魁在致辭中強調，新一屆協會班子要聚焦省域副中心城市建設大局，打通服務企業、服務人才的「最後一公里」。他指出，要深化行業自律，推進標準化、專業化、品牌化發展；要堅持創新賦能，探索人力資源服務新業態、新模式、新路徑；要優化會員服務、健全內部治理，持續增強協會的凝聚力與影響力。

　新任會長朱俊表示，協會將以「歸零心態」重新啟航，切實打造政府信任、會員信賴、社會認可的「會員之家」，攜手推動蕪湖人力資源服務業做大做強，為省域副中心建設貢獻力量。

　新任副會長、秘書長朱寧代表新一屆協會領導班子作就職發言。他表示，新一屆協會班子將立足行業發展大局，堅守服務初心，深耕會員服務、搭建交流平台、強化行業自律、賦能產業發展，推動全市人力資源服務業提質升級。

　政產學研協同 解鎖製造與人才協同密碼

　換屆大會同步舉辦了專題知識講座，為行業發展注入實戰動能。中國人才研究會理事董良坤研究員及鳩江區稅務局桂建分別圍繞《人力資源服務業與先進製造業融合發展》及行業涉稅合規政策展開深度分享。

　這一安排精準呼應了蕪湖作為國家級汽車及智能製造產業基地的現實需求。隨着奇瑞、航瑞動力等龍頭企業加速智能化轉型，人力資源服務正從傳統的招聘外包，向覆蓋技能培訓、柔性用工、財稅合規的全鏈條服務升級。（記者 柏永）