美東時間4月30日，馬斯克的首個年度薪酬數額終於出爐了：1583.6億美元（約合人民幣10788.56億元）。

　在特斯拉公司股東去年11月批准馬斯克重磅天價薪酬方案後，特斯拉本周四首次在監管報告中披露了這一2025年的薪酬數額。

　儘管這個薪酬數字高得令人震驚，但特斯拉在披露時也附上了幾條重要說明——特斯拉強調，馬斯克在單年度所獲薪酬總額的公司報告數據與實際實現的價值之間可能存在「重大脫節」。

　直白來說，就是由於特斯拉去年未達成任何市值或運營目標，馬斯克去年的總實際薪酬為：零。

　特殊的薪酬方案結構

　這背後的重要原因是這份薪酬方案的特殊組成結構：這份薪酬方案完全由股權獎勵構成。

　就在六個月前，特斯拉超過75%的有表決權股份支持了這一巨額股票獎勵方案。該方案的結構是，只有在特斯拉股價飆升且公司達成各種運營里程碑的情況下，馬斯克才能兌現薪酬方案。

　具體來說，該薪酬方案將分12批次發放，要求馬斯克將特斯拉市值從‌1.4萬億美元分階段逐步提升至8.5萬億美元‌，並達到特定運營目標（如交付‌2000萬輛汽車‌、銷售‌100萬台人形機械人‌、實現‌100萬輛自動駕駛出租車商業化‌）等。

　如果上述所有12個批次的目標全部實現，他將在十年內獲得公司約12%的股份，價值約1萬億美元。

　然而，由於特斯拉去年未達成任何市值或運營目標，馬斯克去年的總實際薪酬為零。

　去年薪酬包的兩部分均未實際兌現

　具體來看，馬斯克去年獲得的總薪酬數字（1580億美元）包含兩部分，第一部分就是假設所有業績條件都能達成的情況下，馬斯克所獲得的最高授予日公允價值。特斯拉報告稱，該公允價值約為1320億美元。

　第二部分（略超260億美元）是特斯拉董事會於去年8月批准授予馬斯克的臨時獎勵在授予日的公允價值。但由於2018年薪酬方案恢復生效，馬斯克在今年4月放棄了這筆款項。