路透上月報道，Facebook母公司Meta計劃在周三(20日)裁減10%員工，預計今年晚些將有進一步的大規模裁員。Meta周一(18日)在內部備忘錄指，裁員將伴隨着新一輪的組織架構調整，包括將7000名員工調往與人工智能(AI)相關的新項目，並取消部分管理職位。Meta發言人拒絕評論。

　Meta人事總監Janelle Gale在備忘錄稱，公司正處於一個新階段，許多團隊可以透過更扁平化的結構、更精簡的「小隊/小組」來運作，從而行動得更快，並擁有更大的自主權。另一項名為「企業解決方案」的新計劃的細節即將公布。

　被調職的7000名員工將加入應用AI工程(Applied AI Engineering)、代理轉型加速器(Agent Transformation Accelerator)團隊，均由技術總監Andrew Bosworth帶領，亦是「AI for Work」計劃的一部分，旨在開發AI代理，以自主執行現由人類員工完成的任務。此外，部分員工將調往核心數據分析部門，將負責衡量AI代理開發的生產力與成效。

　報道指，Meta一系列改革引發員工抗議，在公司辦公室張貼傳單。員工在內部通訊平台「Workplace」發文，表達對這些舉措的不滿；他們回應高層帖文時，會附上「大象」的圖片，來表達慣用語「房間裏的大象」(elephant in the room)，諷高層對問題視而不見和不作討論。

　另外，針對公司安裝「滑鼠追蹤軟件」一事，已有超過1000名員工簽署一份請願書，部分員工更公開批評主管對軟件帶來的私隱疑慮不予理會。軟件被用於訓練Meta AI模型，旨在幫助模型模仿人類與電腦互動的方式。