入境事務處（入境處）於5月17日至5月19日一連3日在全港各區展開代號「劍魚」的反非法勞工行動。在該項打擊外籍家庭傭工（外傭）在港違反逗留條件的行動中，入境處共拘捕17名人士，包括9名懷疑非法勞工及8名涉嫌聘用非法勞工的人士。

　行動中，入境處人員一共搜查了21個目標地點，包括餐廳、零售店舖、髮型屋、燒烤場及工商大廈單位等。被捕的9名懷疑非法勞工分別為1男8女，年齡介乎29至50歲。當中2名為現職外傭、3名為逾期逗留的前外傭、3名持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）人士、以及1名輸入勞工。被捕的懷疑非法勞工從事餐飲服務、雜貨店營運、清潔及理髮等工作。因涉嫌聘用非法勞工的8名人士分別為2男6女，年齡介乎26至76歲，他們均為涉案公司和餐廳的東主、負責人或被捕外傭的合約僱主等。有關案件仍在調查中，不排除有更多人被捕。

　行動中檢取的證物。

　此外，為加強宣傳教育，入境處推出了一段全新的宣傳短片，提醒各僱主切勿聘用或安排外傭從事非法工作。相關影片將於入境處的官方社交媒體平台上發布。

　入境處發言人說：「外傭只能根據合約附錄的『住宿及家務安排』為僱主料理家務。外傭不得受僱於其他人士擔任任何職務，包括兼職家務工作。僱主亦不得要求或容許傭工為其他人士擔任任何工作。」

　入境處發言人強調：「任何人違反對他／她有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」

　此外，入境處發言人警告：「根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款5萬元及監禁3年。根據《入境條例》第20（1）（a）條規定，如果某入境者在香港被裁定觸犯可以判處不少於2年監禁刑罰的罪行，則行政長官可以向他發出遞解離境令，禁止該入境者在以後任何時間留在香港。」

　懷疑非法勞工在行動中被捕。

　發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰會由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

　根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主亦必須查閱求職者的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款15萬元及監禁1年。就此，發言人提醒所有僱主切勿以身試法，僱用非法勞工。入境處會繼續嚴正執法，打擊有關罪行。

　入境處會根據現行機制的標準程序以審核及識別販運人口及／或強迫勞動受害人，對所有行動中被捕的容易受剝削人士（包括非法勞工、非法入境者、性工作者及外傭）進行初步審核。如初步審核結果顯示有任何販運人口及／或強迫勞動指標出現，入境處人員會依據一份標準核對清單再作全面調查及識別程序，以確定當中是否有販運人口及／或強迫勞動的元素。被識別的販運人口及／或強迫勞動受害人會獲提供各項支援和協助，包括緊急介入、診症和治療、輔導、收容或臨時住宿及其他支援服務。入境處呼籲販運人口及／或強迫勞動受害人應立即向有關部門舉報有關罪行。（政府新聞處圖片）

　頂圖圖說：高級入境事務主任傅哲浩（右）今日（5月19日）講述行動細節。