5月21日，教育部2026年「百所高校學子地方行」（連雲港站）暨連雲港市「5·21人才日」活動在江蘇省連雲港市舉行。全國近百所重點高校就業部門負責人、科技部門負責人及畢業生代表齊聚港城，連雲港市發布人才政策「大禮包」，為該市薦才大使頒發聘書，舉行校地、校企合作簽約儀式。

　連雲港市委書記、市人大常委會主任邢正軍說，「百所高校學子地方行」活動和「5·21人才日」攜手同行，是一次人才與城市的雙向奔赴。真誠希望同學們了解連雲港、選擇連雲港，把連雲港作為逐夢啟航的新起點、事業發展的新舞台。熱切期盼與高校院所開展深層次、多領域合作，實現校地共贏、協同共進。連雲港將以「花果山英才計劃」為牽引，持續構建全方位、全要素、全周期的人才創新生態，讓每一位來連人才都能享有「才到港城、價值連城」的歸屬感與成就感，與連雲港共同成長、相互成就，一起書寫新時代的「西遊記」。

　江蘇省教育廳副廳長陳艷在致辭中說，本次活動搭建高校、政府、企業三方對接平台，既是落實國家高校畢業生就業工作部署的務實舉措，也是我省深化校地合作、優化人才引育體系的生動實踐。希望以本次活動為契機，校地深化合作，企業廣納英才，青年學子逐夢港城。省教育廳將持續做好服務保障工作，不斷優化校地合作機制，持續推動更多高校人才、科教資源向連雲港集聚。同時全力支持連雲港打造特色人才高地，持續優化人才發展生態，為來連學子提供更暖心、更貼心、更安心的就業創業服務，讓人才在港城安心安居、舒心發展。

　教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）副司長苟人民在致辭中說，教育部今年首次啟動「百所高校學子地方行」活動，旨在通過架設精準高效的溝通之橋，構建校地、校企合作的常態化機制，持續為地方引才、育才、留才搭好平台。作為中國首批沿海開放城市、「一帶一路」強支點城市、新亞歐大陸橋東方橋頭堡，連雲港區位優勢獨特，戰略地位突出，特別是對青年人才誠意滿滿。希望以此次活動為契機，同學們能夠找到心儀崗位，各高校和連雲港能夠建立長效合作機制，推動更多科研成果轉化落地，實現共贏。

　開幕式現場，連雲港市發布人才政策「大禮包」，為該市薦才大使頒發聘書，舉行校地、校企合作簽約儀式。據了解，活動期間，還舉行專場招聘會、校企產學研合作對接會、校企合作育人座談會、青年人才座談會、訪企拓崗園區行、大學生畢業季沙灘音樂會、城市文旅體驗行等系列活動。

　作為教育部今年首次重磅推出的校地人才對接品牌活動，「百校學子地方行」堅守「精準對接、按需供給」的核心導向，緊扣「地方缺什麼人才，就送什麼人才；企業需要什麼技術，就對接什麼成果」的實踐路徑，既推動人才供給與港城產業發展同頻共振，實現高校科技成果與企業技術需求高效銜接，也讓廣大青年學子在走進港城、了解港城的過程中，深刻感知國情社情民情，為校地校企搭建起長期穩定、雙向賦能的合作橋樑。

　連雲港市「5·21人才日」聚焦大學生群體，憑藉全方位的扶持政策、良好的創新創業環境，已成功吸引17萬名高校畢業生扎根港城。

　近年來，連雲港堅持人才引領發展戰略，深入實施「花果山英才計劃」，出台3.0版人才新政，着力為各類人才搭建幹事創業的廣闊平台，全市人才總量達108萬人，成功躋身「95後」人才吸引力城市百強。

　在引才環節，該市常態化開展「高校求賢季」活動，今年已引進高校畢業生等人才1.2萬人；在培育環節，搭建青年創新創業全周期支撐平台，舉辦花果山英才創新創業大賽，打造「花果山下」OPC創業社區，提供免租金入駐、一站式孵化服務。設立5.7億元人才創業投資基金，推出最高2000萬元股權投資、1500萬元免抵押免擔保「人才貸」，對種子期、初創期項目重點扶持；在服務保障環節，打造有溫度、有質感的人才生態。推行「購房券+公積金提額+人才公寓」組合政策，為來連青年提供最長14天免費住宿，建立高層次人才事業編制「周轉池」，舉辦「幸福成長營」、人才沙龍、沙灘音樂會等活動，豐富青年社交生活。

　此外，連雲港還持續推進人才服務數碼化改革，建成人才服務雲平台，打造人才政策AI助手「智尊寶盒」，實現政策「免申即享」、服務「一網通辦」，升級「卡碼融合」應用場景，以科技賦能提升服務效能。（記者 宋璟）