在「高質量發展」的宏大敘事下，用千萬次側耳傾聽，寫就最樸素深刻的政績觀。

　自樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，安徽黃山市屯溪區始終以「為民造福」為初心坐標，堅持開門教育，聽民聲、解民憂，將幹部的腳步化作群眾可感可知的幸福刻度，讓每一份實績，皆經得起時光沉澱、實踐檢驗與民心回望。

　草木清芬、雞犬相聞，昔日「捂鼻快走」的小夷塢安置區，如今巷陌間有了呼吸的節奏。

　去年以來，屯溪區以「三整治三提升」攻堅行動為抓手，從地下管網到地面秩序，從環境清整到長效管護，系統重塑城鄉肌理。區委主要負責同志帶頭訪企入村近90次，推動清運積存垃圾2000餘噸，依法拆除違建，代之以平整柏油路、規範停車位與蔥蘢綠地，更催生出居民共商共守的自治公約。

　由此及彼，全城民生服務開啟「共情式治理」新篇。

　高樓向上生長，老巷向內煥新。

　2026年，屯溪區11個老舊小區同步煥新，基礎設施提檔、適老化改造、停車優化與風貌提升一體推進，充電樁安裝、燃氣「瓶改管」、雨污分流、智慧安防等系統工程精準嵌入。17.48萬平方米的家園重獲新生，惠及1197戶家庭、3000餘名居民。

　推窗見綠、歸家無礙。城市更新，不再是冰冷的工程，而是帶着體溫的深情書寫。

　政績的刻度，在銀髮群體的笑靨中被重新校準。

　「每天下樓就能吃上熱飯，軟爛可口，便宜的是價格，不便宜的是這份惦記。」年過七旬的獨居老人朱淑娟道出了「一餐飯的溫暖」。

　這背後，是全區18處城鄉老年助餐點如星火散落，年服務超43萬人次，階梯式普惠政策精準覆蓋高齡、獨居、空巢老人，織就一張兜底有溫、運行有序的養老保障網。

　從「一餐熱飯」的基礎兜底，躍升為「全時守護」的品質養老，陽湖鎮、昱西街道嵌入式養老綜合體加速提質，上門巡診、居家陪護、心理慰藉等服務精準下沉，將「老有所依」的千年諾言，釀成新時代最綿長的回甘。

　治理的初心，貴在看見平凡人的奔忙與微光。

　夜市燈火下，攤位旁擺着崗位清單，創業夢想在煙火氣中悄然萌發，「人才夜市」正躍升為融合就業對接、創業展示與夜間經濟的民生新場景。

　以此為切口，就業惠民全面鋪展：「四市聯動」拓寬崗位供給，65場招聘活動提供1.3萬餘個優質崗位，1142人達成就業意向;「媽媽崗」開發30個，1500餘人次獲得精準幫扶;全年近百場招聘與直播帶崗，累計釋放1.8萬個次崗位——就業服務不再止於「有崗可上」，更在於有尊嚴地安身立命。

　教育、醫療兩大民生關切，正在實現溫柔提質、無聲進階。

　屯溪區以「辦好人民滿意的教育」為旨歸，推進大位小學等項目建設，深化「教聯體」改革，打造「黃山小松」「書香徽州」等本土育人品牌，推動育人邏輯從「學科中心」轉向「學生中心」，讓成長真正回歸生命本身。

　與此同時，基層醫療網點持續加密，中醫服務全域升級，「15分鐘便民健康圈」日益密實。小病不出社區，慢病有人照拂，健康的守護，正變得觸手可及、潤物無聲。

　正確的政績觀，既要守好民生煙火，也要穩住發展底盤、拓寬富民路徑。

　今年以來，屯溪區縱深推進「訪企入村」專題行動，推動幹部腳步向下、資源下沉、服務前移，直奔車間田埂，破解發展堵點。截至目前，全區走訪企業、農戶405家，收辦訴求231項，高效解決企業用工、用地、用電等難題208個，讓產業提質的實績，穩穩托舉民生幸福。

　從「解決一件事」到「辦好一類事」，屯溪正將「解題效率」轉化為「制度紅利」。

　面對企業轉型中的場地瓶頸，創新推出「以效定租」模式，為睿遠科技等企業迅速落實新廠房，不僅化解了個案難題，更升華為營商環境的系統性優化。

　政績之問，不在廟堂高論，而在煙火人間。

　為民所樹、務實所成、初心所系——這便是屯溪區對「正確政績觀」最清澈的回答。(記者 吳敏 通訊員 程夢君)