盛夏七月，2026年（第十八屆）蘇州國際精英創業周蘇州工業園區分會場活動熱度持續升溫。自 2009年啟動以來，精英創業周已成為園區鏈接全球智慧的重要樞紐，纍計吸引超萬名海內外青年精英，落地項目2554個。依託完善的引才、助才、留才全鏈條體系，蘇州工業園區持續釋放強勁的人才「向心力」，讓海內外青年創業者從短暫到訪的「過客」，扎根成為安居樂業的「歸人」。

　創業周不只是人才交流盛會，更像是一座橋樑，讓全球智慧與園區產業脈搏實現精準同頻。青年創業者李驍博便是因創業周與園區結緣，2023年，深耕新能源領域的他恰逢園區新能源及綠色產業加速布局，落地流程快得超乎預期，上午溝通創業需求，下午就收到定製化政策方案與載體清單，不到一周，從註冊到開戶全線落地。

　依託園區扶持，李驍博創立的蘇州臻鋰新材科技有限公司，專注於鋰電池安全降本與續航提升，產品覆蓋消費、動力、儲能三大場景，核心技術躋身行業第一梯隊。

　精準匹配、快速響應，是許多青年創業者對園區的第一印象。今年的創業周，聚焦海外青年人才引進，園區還特別推出產才對接、賽事路演等分項活動，包括海外高層次創新人才供需對接會、中歐產才對接交流會等，讓全球智慧與園區產業方向高效碰撞，讓每一位「李驍博」在抵達之前，就能看到清晰的落地路徑。

　引才只是開端，覆蓋企業全生命周期的服務體系，才是留住創業項目、留住青年人才的核心底氣。園區圍繞初創、成長、成熟三大階段打造完整服務鏈條，全程護航企業發展。2015 年，清華大學碩士馬碩帶着創新硬科技項目來到創業周，當時，園區在生物醫藥、半導體等新興產業領域已形成前瞻布局，完備的上下游產業鏈為企業發展奠定基礎。

　十餘年來，馬碩與合夥人聯合創辦的蘇州原位晶片科技有限責任公司深耕新一代胰島素泵研發，產品具有全球領先優勢。企業初創階段，園區通過領軍人才工程提供三年房租減免與公共服務平台租賃支持；步入成長期後，領軍研學社、人才會客廳提供的系統培訓與資源連結，幫助馬碩這樣的青年人才在每一個關鍵節點「跳得更高、踩得更穩」。目前企業已完成五輪融資，完備的配套服務讓青年人才能夠專注技術創新。

　事業吸引人才，生活留住人心。蘇州工業園區兼顧產業創新與宜居建設，平衡工作與生活，賦予外來青年人才強烈歸屬感。青年科學家冀東輾轉北京、美國、深圳多地求學工作，獲評「蘇州青年科學家」後，攜垂直高壓氮化鎵器件項目落地園區，半年內舉家定居，園區的生活讓他感到踏實。陽澄湖、獨墅湖優質生態資源為人才休閒生活提供好去處；企業服務中心專人一站式辦理人才認定等民生事項；常態化行業沙龍、學術交流活動，持續拓寬青年人才交流渠道。數據顯示，截至2025年底，園區人才總量已達55.7萬人，人才密度61.1%，就業人口平均年齡35歲，連續9年穩居全國開發區綜合排名首位。

　十八載深耕人才建設，蘇州工業園區完成從產業高地向人才歸處的蛻變。2026年精英創業周，金雞湖畔靜待全球青年創客奔赴而來，在這裏扎根立業，奔赴屬於自己的星辰大海。（聞蘇）

　頂圖：蘇州工業園區匯全球青年創客（周志杭 攝）